#给牛客的问题反馈和建议# 我在贵司建的微信群“互联网技术春招上岸群3”里发了一条我司公开发的岗位信息,不是内推,然后牛客运营说我发内推踢把我出群了。先不谈禁止发内推是否合理,就不能瞪大眼睛看看,那到底是不是内推,连推荐人都没有也叫内推?为什么看到张图就觉得是内推,这种敏感是怎么来的?
这也就算了。结果您们这位运营踢了人不说,还给我发言和我个人账号点了举报,导致微信自动封了我的企业微信所有功能和普通微信部分基本功能。现在已经严重影响到了我的工作。我也不知道是否应该给老板解释我不回复所有人的原因是贵司诬告举报我,导致微信无法使用。想请教一下,向有关部门和腾讯举报用户,是贵司对运营的工作要求吗?
这也就算了。结果您们这位运营踢了人不说,还给我发言和我个人账号点了举报,导致微信自动封了我的企业微信所有功能和普通微信部分基本功能。现在已经严重影响到了我的工作。我也不知道是否应该给老板解释我不回复所有人的原因是贵司诬告举报我,导致微信无法使用。想请教一下,向有关部门和腾讯举报用户,是贵司对运营的工作要求吗?
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03-13 18:55
北京师范大学 银行其它 点赞 评论 收藏
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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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