面试挂，一直挂

想问下有没有去京东物流后端开发岗，研究生两年半制的前辈，入职时间必须在毕业证落款日期的两周内吗，如果想推迟一个月入职的话有机吗

字节crm后端二面 2026-2-10  自我介绍 你介绍一个你最近做的项目，然后讲一下当时的背景，以及通过哪些技术方式去解决的哪些问题 你说可以通过 AI 的方式去识别卡牌，那这个 AI 识别卡牌的话怎么去确定卡牌信息呢？ 你这里面用到那个 WebSocket，当时为什么去选择用 WebSocket 呢？ 你这里面用到这个 Redis，看你这简历里面用到 Redis 的话，这个 Redis 主要是为了怎么解决什么样的场景呢？ 基于 Canal 监听 binlog 的方式相比于缓存双删来说，它有什么缺点啊？ 基于 Canal 监听 binlog 同步的时候，是不是读到的还是老的数据啊？ 我看你...

本人因本科双非投递老家央国企几乎没啥反应，找不到合适的。家里支持有限，也不想一直在北京发展。现在只能在手里的2个base北京的offer中选择1.京东   n*20  tob业务开发暑期实习转正 平均10-10-5 周五没啥急事8点前能走。但是近期告知+1被裁，部门换+1了不知道现在氛围如何（也可以下个月提前实习感受一下）。其他同事之间也都挺好，因为量小一般下午或晚上10点前就能上线完成，已签三方。2.搜狐  n*14   智能媒体研发中心  面向老板做ai创新业务参考*********感觉开的蛮高的，部门具体情况未知，开盲盒。进去就是ai coding 全栈开发，针对媒体相关的场景做ai应用。麻烦大家基于后续跳槽职业发展、强度、薪资等方面帮忙选择一下，或者有人了解搜狐这个部门吗？--

1. 碎碎念：从“收到邮件”到“上岸渡劫”接到京东 HR 那个带着北京口音的 OC（Offer Call）电话时，我正瘫在宿舍的电竞椅上发呆。直到挂了电话，看到邮箱里躺着的那封意向书，我才确信自己真的熬过来了。简单回顾一下这条战线。从八月份盲投简历，到做完那种让人做到头秃的行测笔试，我一直都没抱太大希望。毕竟京东的“采销经理”岗是出了名的核心业务线，这帮人手里捏着采矿权和定价权，是真正的尖刀连。所以，当九月中旬突然收到二面（业务高管面）的视频会议链接时，我当时只有一秒钟的兴奋，紧接着就是无止境的恐慌。会议详情里写着面试时间预计 45 分钟。我盯着屏幕，心里直打鼓：我之前那两段中规中矩的电商实习...