中原银行暑期实习总行科技岗

1 好工作都是不流通的，在市面上找工作不是那啥就是那啥2 考不上92直接放弃上大学开始就业吧，笑死了，从高考结束开始实习，等同一辈人毕业直接有四年工作经验，虽然99%找不到3 市场上大部分工作都是草台班子，不招你根本不是你能力不行，是人太多了4 顺其自然，命里有饭碗自然都能找到工作5 别总是压力别人大学有没有好好学习，大学有没有好好找实习，你这样说话纯纯那啥，大部分是没有那个信息差去找实习，我大三大四都找不到实现你指望我大一大二就找到实习吗？

本人双非二本，面试了西安一家公司，有笔试算法题，幸好本人练算法的时候用的记事本，基础扎实，和经理聊的挺好的，要了6k，人家说去项目部还是学习研发还是实施，哎呦问八股的时候我还挺自信的，一听说要实际做项目了又痿了，怕自己不行，之后说会再联系我的，

基础架构 - 后台开发自我介绍聊项目讲讲垃圾回收知道多少，堆外内存是什么各种垃圾回收器的优缺点讲讲缺页、缺页中断 和 缺页置换算法BIO、NIO、AIO 都了解吗什么是范型，为什么需要范型，以及范型擦除是什么三握四挥get、post最后 25min，三道手撕无重复字符的最长子串全排列非hot100 二叉树、忘了

刷leetcode我啪的一下就打开了 hot 100，很快啊。那八股、面试题有没有hot 100呢？有的兄弟，有的:https://www.pinkprisma.com我写的免费共享面经数据库平台最近上线了hot 100功能!快快上车吧，贡献者越多，资源越丰富，结果越准确!价值:1、节省你的机会成本有的同学可能要问了，热门面试题还需要实时统计?我多面不就知道了?理论上确实如此，但你付出了什么呢？你付出了宝贵的面试机会，更别提一些条件有限的同学整个秋招不会有太多面试。2、揭示学习重点拿前端来说，原生js的热门面试题占比极大，这也揭示了准备前端的重点不是五花八门的框架，而是扎实的js功底。3、提高面试准备效率反复问反复挂? No way!通过面试题的热门程度设置优先级是比随缘准备效率高的。工作原理:AI agent 处理实时面经，补全、生成面试题列表，通过相似度检索等逻辑实现最关键的去重。然后统计每道面试题在所有面经中出现的频度，然后使用一些算法进行排序。并非引流: 字节，阿里，美团，腾讯，快手，百度，滴滴，小鹏，虾皮，米哈游，华为，拼多多