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GLYWX
2025-04-25 17:09
西南交通大学 Java
发布于四川
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众安保险暑期AI面试
想问一下大伙有收到众安保险AI面试的吗,为什么在牛客上面一篇没有搜到?
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GM_828
门头沟学院 Java
兄弟面了吗
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发布于 2025-04-27 14:28
安徽
牛客196912844号
湖南大学 Java
和美团ai面差不多,不过不能换题
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发布于 2025-04-26 14:05
湖南
GM_828
门头沟学院 Java
我也,兄弟也是424笔试的吧,我也是今天收到的ai面试的邮件,一个面经搜不到,都不知道问什么
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发布于 2025-04-25 17:36
安徽
暂无评论,快来抢首评~
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03-31 17:38
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避雷众安保险
一面是ai面,一切正常,二面基础面,面试官全程躺在老板椅上,闭着眼睛和我交流。一想到那堆满横肉的肥猪脸,我就反胃。问的cache aside模式联合索引java的put操作底层逻辑链路(问的极其不专业,不就是想问hashmap吗)聚簇索引非聚簇索引面了半小时,一直在压力人,我的逻辑一出现漏洞,他就冷笑。这种人不是傻福就是老冯飞了,低能一个。忘记录屏了,不然高低给他挂网上😤
查看5道真题和解析
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1. 阻塞和非阻塞有什么区别答案:阻塞和非阻塞说的是一个调用在资源暂时不可用时,当前线程会不会被挂起等待。阻塞调用在条件不满足时会让线程睡眠,直到数据就绪、锁可用或者事件发生后再返回。非阻塞调用在条件不满足时会立刻返回,不会把线程卡住,调用方需要自己决定是重试、轮询还是交给事件驱动框架处理。比如 socket 读操作,如果是阻塞模式,没有数据时线程会一直等;如果是非阻塞模式,没有数据时通常返回 EAGAIN 或 EWOULDBLOCK。这里要注意,非阻塞不等于异步,异步强调的是结果不是在当前调用栈里直接拿到,而是后面以通知、回调或 future 的形式回来。代码: #include <f...
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03-31 17:55
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你的自我介绍在让面试官偷偷出神
面试前两分钟,已经定了50%的成败。用CAME公式,让你开场30秒就赢了。面试官从你开口说第一句话开始,就在评估你了。心理学上有一个“首因效应”——人对他人的第一印象形成于最初的几秒到几分钟,而且这个印象会在整个后续互动中持续影响判断。换成面试场景就是:如果你的自我介绍让面试官觉得“这人思路清晰、有料”,那么后续的技术问题他会带着“发现亮点”的眼光看你如果你的自我介绍让他觉得“这人讲话混乱、没重点”,那么后续的问题他会带着“验证疑虑”的眼光看你。两种状态下,同样的技术回答,得到的评分是不同的。所以,把自我介绍打磨好,值得你花一整天时间。✍🏻️CAME公式:让你的自我介绍有结构有亮点我把一个高分自我介绍的结构总结为CAME公式:C = Core(核心身份):一句话说清楚你是谁A = Achievement(最强亮点):最能体现你能力的1到2个成就M = Match(岗位匹配):你的经历为什么适合这个岗位E = Expectation(期望与热情):你对这个岗位/公司的期待整个自我介绍的时长控制在1分30秒到2分钟之间。示例:“我叫张伟,目前在XXX大学计算机系读研二,方向是分布式系统(C)。在研究生阶段,我主导了一个基于Raft协议的分布式KV存储项目,在6节点集群上实现了读吞吐量10万QPS(A)。我来面试这个岗位,是因为贵公司在基础设施方向有很深的积累,跟我的研究方向和技术兴趣高度吻合(M)。我对这个机会非常期待,也在持续学习Kubernetes和云原生相关的内容(E)。”这个自我介绍的每一句话都在服务一个目的:让面试官立刻知道你是谁、你有什么、你为什么适合这里。⚠️不同岗位的差异化策略CAME公式是通用框架,但具体内容需要根据岗位调整。技术岗(后端/前端/算法):Achievement部分重点放在技术项目的量化结果,用具体数字说话。避免只说“我熟悉XXX技术”,要说“我用XXX技术解决了什么问题,达到了什么结果”。产品岗:Achievement部分重点放在你对某个产品问题的洞察或者你推动的某个功能上线的过程。面试官想看的是你有没有产品感,能不能从用户角度思考问题。运营岗:Achievement部分重点放在数据指标的提升,如“我负责的活动带来了X%的用户增长”,以及你在其中的具体贡献。通用建议:在自我介绍中,不要用形容词描述自己,要用事实说话。“我是一个有很强学习能力的人”没有任何说服力;“我在三个月内从零学习了Go语言并上线了一个500日活的工具产品”才有说服力。最容易犯的三个自我介绍错误第一,时间太长。超过2分钟的自我介绍,面试官会在心里默默出神。两分钟是心理极限,超过这个时间你控制不住对方的注意力。第二,把简历念一遍。面试官手里有你的简历,你念给他听是在浪费双方的时间。自我介绍应该是对简历的提炼和延伸,把最有亮点的部分放大说清楚,而不是把简历流水账地过一遍。第三,语气过于平淡。很多人把自我介绍说得像在背课文,语调、停顿、重音都很平。一个有感染力的自我介绍,应该在关键成就的地方稍微加重语气,在表达期待的地方声音里带着一点热情。这不是在表演,而是在传递真实的情感——你真的很期待这个机会。这种真实会被面试官感受到。👉🏻一个可以立刻执行的练习方法看完这篇文章,立刻做这件事:第一步,用CAME公式写出你的自我介绍稿,控制在200到250字以内(口语速度大约1分30秒)。第二步,大声朗读三遍,注意语速不要太快(很多人紧张时语速加快)。第三步,录音,播放给自己听——你会发现很多你自己没意识到的问题:语速、停顿、用词。第四步,找一个朋友或者用AI扮演面试官,做一次完整的模拟,不用提示就能完整说完。自我介绍是一个你能100%掌控的面试环节。其他所有问题都可能出现意外,但自我介绍是你完全可以提前练到完美的。把它做好,你就已经在起跑线上领先了。
面试被问“你的缺点是什么...
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在看数据的小学生很强...:
想问一下一般多久知道简历挂,我投了十来家半个月但是一直在筛选中,一个面试没有
做完笔试后你收到面试了吗...
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想问众安AI情况
接好运
爱信等
有收到面试邀请吗
mark一下众安进度
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