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ykyysk
2023-10-29 00:13
运维工程师
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中信笔试选择
大佬们 计算机专业的话,中信笔试选理工类还是科技类呢?
#银行#
#中信银行#
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offer_总会有的
测试开发
我也想知道,佬你选的啥
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发布于 2023-10-29 18:48
江苏
kksol
门头沟学院 计算机类
科技就完了
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发布于 2023-10-29 18:49
安徽
联易融
校招火热招聘中
官网直投
华华华华华华华
门头沟学院 计算机类
我选的理工
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发布于 2023-10-29 18:59
北京
联易融
校招火热招聘中
官网直投
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牛客474768679号
04-26 20:36
门头沟学院 计算机类
记录一下折磨人的24Java校招
大约从去年六月份开始找工作,大学摆烂三年,基本零基础,下面记录一下这一年时间的面试记录吧,估计有的也忘记了。六月被骗去了郑州的两个培训机构,被一顿pua,打击真大。郑州某公司实施岗位,挂亚信科技 15min 挂 // 这里应该知道我的基础有多差了用友 大约20min 挂武汉一毂数据 问了三个问题都不会 挂七月郑州某小公司 简单问了一些八股 通过 但是了解到用的框架是外国主流框架,担心发展受限,并且1000/月,拒郑州玉带 牛马公司,去了就pua,面试间环境恶劣,与外界相通,面的全身都是汗,也不正常问问题 需要试岗 拒杭州东方通信(郑州) 先笔试,好多不会,之后面试,答...
投递多益网络等公司10个岗位 >
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一一只小熊猫
04-02 11:34
蚌埠铁三小 电子信息类
现在找工作太难了小公司面试手撕+八股都答出来了第二天一早就挂
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西街的故事
04-25 10:15
Java
聊聊阿里淘天集团职级和绩效考核调整方案
1、职级调整方案增加P8及以下的层级,由原本的P4-P8五个层级调整为14-28十五个层级;原P8及以上员工不再自主晋升,而是组织直接任命,根据业务规模和团队规模来决定薪资和奖金,要让处于管理岗位的人“能者上、庸者下”;激励机制上,员工的奖金和回报不与层级关联,而与实际贡献关联。当然,职级调整的目的着眼于激励,员工的奖金和回报不与层级关联,而与实际贡献关联。这个说起来容易,做起来不容易。关键点在于实际贡献如何衡量?衡量的工具常见的就是绩效考核,所以淘天集团在职级调整的同时也开始进行绩效考核方案的调整。2、绩效考核方案缩短考核周期由原本的半年一次考核、一年发放一次年终奖,改为每个季度考核、年终再...
投递阿里巴巴等公司10个岗位 >
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