（准大三）不读研影响真的很大吗

某度背锅，无休止的复盘，倒排，受够了，我也想要一个礼包感受下。再也不是1年前主动从小米离职的呆瓜了，现在的精神状态也不好主动找到下家主动离职了，我就要个礼包，然后修整下，看看是回老家还是再干啥了；明确问了主管，主管说没有礼包，非但没有没有还缺人，还给我画饼，希望我独当一面；既然没有礼包就开始摆烂吧，到点下班，分给的需求白天能干多少算多少，加班不可能的，分给的排期delay就delay吧，鸿蒙负责人消息也不回(原因天天晚上9点开会)，然后直接去找我主管，主管再找我聊，贵度一直倡导的环没闭环呀，这个鸿蒙负责人应该找我然后把这个环闭上呀；再不给我礼包我都快成全栈了，安卓，H5, flutter鸿蒙都做了一些需求。不过都在浅层次，啥都干一点，啥也不擅长；

一面 29 min 2025-07-04自我介绍是否了解安卓方面的知识了解鸿蒙操作系统吗？问项目，让我给他介绍项目是怎么实现的反问二面 25 min 2025-07-07自我介绍确定实习时长和实习意向是否了解 IOS使用过哪些 Qt 控件问实习经历，具体做了什么，有什么难点，如何解决的介绍项目和项目中一些细节问题最后又确认是否有安卓相关的开发经验；反问

距离我在B站的暑期实习已经过去快一年了，回想这段经历，从面试到实习再到转正，每一步都充满挑战和成长。今天想复盘一下自己的转正策略，希望能给正在经历暑期实习转正的同学们一些参考~   另附内推码 【VOM3EK】1. 个人背景我本硕都在华科，本科专业是生物医学工程（纯纯跨专业选手😂），虽然学过C语言但计算机基础比较薄弱。研一疯狂补计算机知识，跟着实验室做项目慢慢转到Golang开发，研二在一家国企实习过，也算攒了点项目经验。找暑期实习时面了不少大厂和中厂，最后选了B站。说实话当时主要看中两点：一是面试流程特别顺畅，面试官问的问题都很专业，而且会耐心引导我思考；二是团队氛围特别open，leader和mentor都很nice（毕竟实习是为了转正，团队合拍真的太重要了！）事实证明选对地方真的太关键了！实习时mentor循序渐进地带我：刚开始让我做小需求，从需求评审到上线全流程跟一遍；中期开始让我优化模块；最后甚至让我参与核心业务的开发！这种慢慢放手的培养方式，让我不仅学到了东西，完成任务时还特有成就感~ 而且公司特别重视实习生成长，不会让你一直打杂，这点真的超赞！2. B站暑期实习转正答辩流程B站会提前一周发转正通知，然后开个宣讲会讲流程，还会给PPT模板（这点挺贴心，不用自己瞎琢磨格式了）。准备答辩时一定要多问mentor！我当时有mentor给我提答辩PPT的修改意见，leader还特意帮我模拟答辩，指出我哪里说得不清楚，所以大家千万别害羞，主动问就对了~答辩完大概一两周就出结果，不用煎熬太久，整体效率还是挺高的~3. 转正答辩PPT的核心内容PPT不是记流水账，要总结出有价值的点，让评委看到你的思考和成长！我当时的PPT主要有两部分：（1）展现自己从小需求里看出大问题的能力再小的需求也要想清楚为什么做，和其他的模块有啥关系！刚开始我做的需求都比较简单零碎，但是，通过梳理各个小需求的背景和关系，我慢慢理解了系统的整体架构，在此基础上还提出了优化建议～所以千万别觉得小需求没意义，把每个需求吃透了，就一定能体现你的思考深度！（2）展现自己的学习能力和技术成长！·多学公司内部文档！我当时把可以获取的技术博客翻了个遍，学到了很多生产环境的实战经验，并应用在了自己的工作中，真的为我的答辩增光添彩！·养成记笔记的习惯！我专门建了个"实践-记录-反思"的文档，把遇到的bug和解决方法都记下来，学习能力和技术成长也能通过这些习惯日积月累地反映出来～4. 最想分享的转正经验（1）不要只做“螺丝钉”：不光要做好自己的活儿，还要从自己的活儿中看到业务背景，多参加团队会议，知道大家在做什么，培养前瞻性思维～（2）在实践中成长：技术能力不是靠死记硬背，而是在解决实际问题中积累的 ！（3）团队氛围很重要：转正不仅是能力过关，还要看是否契合团队文化。我的体验证明，好的mentor和leader对职业发展真的至关重要！5. 最后希望大家都能在喜欢的公司和领域顺利转正！如果已经拿到offer，不妨多观察团队风格，毕竟职场幸福感也很重要~下面是几张暑期实习期间参与的活动照片～

7月底实习离职，开始冲一波提前批，第一站投递游卡-研发三国杀去了