2022-12-02 22:37 The University of Sydney 游戏策划发布于上海

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DD准备接影子的未来同事

#广州影子科技有限公司#
本人准备接影子offer了
有未来同事么可以dm我

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不想成为打工人

华中农业大学 iOS开发

暂时+1吧

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发布于 2023-04-24 10:05 湖北

想吃烤肉的小熊猫要暴富

入职了嘛你感觉这家公司怎么样呀~~

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发布于 2024-10-23 21:58 四川

珍妮玛_黛靜

上海科技大学模拟IC设计

在里面工作咋样啊哥们正在考虑要不要接呢

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发布于 2023-11-14 19:02 上海

王踹踹

途虎_终端技术开发_前端开发

我也接了

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发布于 2022-12-11 19:33 山西

iuuul

门头沟学院设计

俺也接了

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发布于 2022-12-08 18:26 湖北

LeslieYoung

暨南大学 Web前端

兄弟，影子给开多少啊

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发布于 2022-12-06 15:48 广东

offer在哪里QAQ

长沙理工大学 UI设计师

恭喜上岸

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发布于 2022-12-05 21:44 广西

03-24 14:36

黑龙江大学 Java

AI应用开发岗，简历怎么写才能脱颖而出？

最近帮几个朋友改过简历，发现大家的简历普遍存在一些问题:技术栈简单罗列，不能友好的引导面试官的提问，并且体系混乱，岗位jd针对性不强项目多而杂或者是少且不精，重点不突出，没有明确的数据指标，或数据指标严重失真项目的选取过于陈旧化，仍然停留在数年前已经几乎人手一份的项目，差异性不足。针对发现的这些问题，我总结了一些针对 AI 应用开发岗的通用思路，分享给大家。一 . 整体结构怎么安排AI 应用岗介于算法和工程之间，简历结构建议：基本信息 → 教育背景→ 实习经历→项目经历 →技术栈 。项目经理往前放，原因很简单——HR 看简历平均 6 秒，先让他看到你经历过什么，有什么突出的差异化能力，建议放 ...

Musennnn：开源项目链接: https://github.com/Musenn/finrpa-enterprise 金融垂直项目，里面包含了面试QA，简历写法以及每日总结，希望大家可以给个star

AI求职实录

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昨天 19:19

已编辑

华南理工大学算法工程师

阿里巴巴（钉钉部门）AI 应用研发实习一面面经（45min，秒G）

面试完在写面经呢，一看邮件，5分钟的时间给我挂了，笔试也直接给取消了。面试官整个过程都是笑呵呵的，问题也基本答上了，整场体验感挺好的，本来以为稳操胜券，结果被他装糖阴了一手（反问环节还问他后续的面试流程，丢人丢大发了）。整个过程太抽象了，简历项目是一个没问，倒是对我简历上写的个人技能（熟悉什么东西）逐个进行了一次 DFS，越问越离谱，最后跟 AI 应用完全没啥关系了。问的问题太多了，不太能完全回忆起来，只能回忆一下大致有哪些问题，详情如下：1. 简历上写的熟悉 C++ 语言，问的问题：平时用的什么标准的 C++ 语言；是否了解模板；用过什么 STL；set 和 map 是否了解，底层怎么实现的...

查看17道真题和解析

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03-07 01:24

郑州师范学院测试工程师

大佬们帮忙看看简历 孩子约不到面😭全是已读不回 要么就是培训机构的套路我知道是个学院本学历不讨好 真想找口饭吃冲什么岗比较合适呢

27届学院本誓死冲击...：自我评价和校园经历全删了，荣誉经历只留奖学金，项目也全得换都不如外卖

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02-24 13:27

百度_acg_千帆agent开发(实习员工)

组长说这是百度十年来第一次，我没绷住

不过还是挺开心的hhh

哈哈哈，你是老六：百度去年裁员分评不好，赶紧弄点红包

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03-23 09:03

吉林农业大学算法工程师

携程 AI Agent 开发一面

1、RAG 里的幻觉怎么解决？RAG 幻觉一般来自三种情况：没有召回到正确证据、召回到了但排序不对、证据足够但模型还是自己补。解决也要对应分层。第一层是提高文档质量和召回质量，比如切片更合理、用混合检索、做 query rewrite、加 metadata 过滤。第二层是重排层，用 rerank 模型让最相关证据排前面。第三层是生成层，要让模型严格基于证据回答，证据不足就拒答，不允许自由扩写。如果从更抽象的角度看，幻觉问题本质上是“系统回答倾向强于证据约束”。所以真正要解决的是：让系统在信息不足时学会克制，而不是为了流畅性硬编一个完整答案。2、LoRA 微调原理LoRA 是 Low-Rank ...

AI-Agent面试实战...

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