kk集团后端管培生一面挂

本人秋招拿到了kk超级麦吉后端的offer并签了三方，提前实习入职kk，刚满一个月就被hr以能力不足为由劝退，但是实际上考察期为3个月。雷点：1。赛马内卷严重：麦吉后端人才过剩的情况下还在不断招人，意图养蛊。2。项目管理混乱：没有任何通知就隔三差五重建仓库，导致经常代码无法合并导致工期不断被迫后延，git如同摆设。3。基建和技术落后：大量使用php的同时流水线也是烂得一匹，流水线经常在php静态扫描时崩溃，由于已经合并代码，经常出现一天无人能部署上线成功。估计辞退楼主是因为楼主不卷，楼主准点上下班，但是需求都是正常时间交付，来kk也是求一个稳定，既然都养蛊赛马成这样了，真不如跑路。不过听说另一个非超级麦吉的项目还算正常，在深圳

1. 自我介绍2. 为什么要用 DPO，你的 DPO 数据从哪里来DPO 主要用来做偏好对齐，让模型在两个候选答案中更倾向于选择符合业务偏好的回答，而不是只学会复现标准答案。SFT 解决的是“会不会做”，DPO 更偏向解决“更喜欢哪种做法”。数据一般不是直接从线上拿一问一答就能用，而是先用上一版 checkpoint 对同一批 prompt 做多候选采样，再经过规则、模型评审和人工复核构造 chosen/rejected。这里不用商业 API 蒸馏正反样本，是因为不同模型的输出分布和本地模型不一致，直接蒸馏会让偏好边界偏到外部模型的风格上，最后 DPO 学到的是别人的分布，不一定能提升当前模型...

一面 - 自我介绍- 大模型和传统机器学习 / 深度学习有什么区别？- Agent 里的工具调用是怎么实现的？- 用 LangChain / Agent 框架时，一般要配哪些东西？- ReAct 是怎么用的？- ReAct 有什么缺点？- ReAct 的成功率怎么看？- 你用 ReAct 做过什么任务？- Plan-Exec 要解决什么问题？- 调 prompt 有什么规范？- 你调 prompt 遇到过什么 case？- 最近看过哪些前沿框架 / 记忆架构？- 你在记忆上有什么实践？- Skill 和上下文管理是什么关系？- 现场编码：链表分组反转 / 区间反转- 协程和线程区别是什么？- 协程中断和线程中断的区别？- Go 的 GC 做过什么优化？- GC 暂停时间一般多少？看过指标吗？- 数据库索引为什么用 B+ 树？- 堆的底层存储结构是什么？- channel 里有锁吗？实现看过吗？- 有缓冲 channel 用在什么场景？- 什么场景会出现 goroutine 泄漏？- 什么场景会用协程池 / worker pool？二面忘记录音了- 自我介绍- 项目拷打- 对redis的理解- 排序算法- 索引- 手撕 LC 33三面- 实习拷打- 手撕 LC 301三面后第二天OC

刷到这个话题，我脚趾已经开始抠地了。作为双非本科，在杭州一家互联网公司做后端开发实习4个月，从最开始接个需求都手抖，到现在能独立负责模块，实习生涯里的心跳加速、头皮发麻、社死尴尬，全藏在那几句短短几个字的话里。而我实习时最怕听到的一句话，没有之一，就是周末休息时，手机突然弹出leader发来的那句：“在吗？线上出问题了，你看看”。我至今都记得那个周六，我正跟同学在西湖边逛着，手机突然震了，点开就是leader发来的这句话，后面还跟着一串线上告警截图，是我负责的工单模块出了偶发的空指针异常，大促期间用户支付成功却没生成工单。那一瞬间，西湖的美景我一眼都看不进去了，手心瞬间全是汗，脑子一片空白，第...