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躺平又起来了的鳄鱼很慢热
门头沟学院 IC验证工程师
发布于北京
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@赛文X:
【回暖分析】战绩结算 on 赛文X
烫
有需要补充的信息可以评论区交流[嘤嘤嘤]个人信息学历:双211计算机科班硕士成绩:本科中等(遂考研本校),硕士三年一等奖学金,成绩5%竞赛:基本没有高水平比赛,创业比赛水了一些论文:未中(但是发明专利受理and授权了几篇)实习:三段实习,腾讯大疆华为大疆小厂,技术栈:C++/Python秋招准备时间线:至今已复习 271 天编程题:643(LC)+124(NC) = 767笔试选择题:4559实习与秋招结果项目结果备注笔试次数384124(实习) + 260(秋招)面试次数28886(实习)+ 202(秋招)OC次数6519(实习)+ 46(秋招)投递数3720323(实习)+ 731(秋招)+ 2666(boxx)笔试率:384/3720 = 10.33%面试率:288/3720 = 7.74%OC率:65/3720 = 1.75%薪资统计区间 OFFER数量备注20k及以下16 比如华为、中兴在内的国企or类国企21-24k14以川渝地区的OFFER为主25-29k10比如北京上海的一些公司,能给的比较高30k以上6比如销量比较好的理想汽车最低月薪:18k,base成都最高月薪:35k,base北京求职统计秋招or提前批投递:7月投递方向:前期只投C++,后期发现没啥offer,转投JavaOC时间大部分集中在10月,11月,12月,因此有说10月秋招结束的散播焦虑之话可以不听了。92Top硕可以只投几十家甚至几家,普通人建议海投,不存在什么有更好的就不去,大厂烂白菜,中厂ssp,相信你们也知道怎么选,加上OC的时间明显不是线性的,也就是说,可能泡了一堆池子,这个时候你不面,就得接受池子全泡死的后果,这里可以列举一些二面/三面挂的例子:字节:一面挂*1,二面挂*2,三面挂*1百度:三面挂*2快手:一面挂*2,hr筛选挂*无限腾讯:二面挂*2阿里:二面挂*2上述战绩是反复被捞,反复被挂的结果,不知道还有人说为什么只想去大厂,还面小厂的不去大厂是我不想去吗,面试多就一定能去吗?捞面试就一定匹配吗?还说海面会浪费别人资源……大厂每一轮进面都是有kpi的,不是说你不面他们就不用面了,自己懒得面,不发面经,看到别人坚持下来就破防了是吧正确与否见仁见智。总结相比于学历能力,运气是最难以把控的,运气:学历:能力 = 7:2:1回暖与否,留下你的答案: {nowcoder-vote}{106460}
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03-31 21:27
河南工业大学 C++
双非本求拷打,秋招找不到实习,要不要再学个go
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04-02 16:08
华南理工大学 算法工程师
网易互娱(AI应用)实习岗位一面
1. 自我介绍2. 项目介绍3. 多智能体项目中,工具调用是怎么实现的?4. MCP 有哪些协议是否了解?5. RAG 的工作流程6. Tranformer 为什么出现?解决了什么问题?注意力机制介绍一下7. 大模型生命周期相关,训练,微调,量化,剪枝,蒸馏,部署,分布式等,从头到尾串了一遍8. 有一个垂域大模型,部署成本过高,如果要降低部署成本,你会选择蒸馏还是量化?9. Linux 进程与线程的区别10. Python GIL 锁有没有了解?怎么绕过 GIL 锁?11. Git 多人协作的时候怎么处理合并冲突?12. 开放性问题:你在学术项目中印象最深/感触最大的一件事13. 开放性问题:...
查看13道真题和解析
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03-15 10:59
已编辑
美团_后端开发(实习员工)
致自己🙇
给时间时间 终会梦想成真的🥺那就努力努力再努力🤲
爱写代码的菜code...:
哎,自己当时拿到字节offer的时候也在感叹终于拿到了,自己当时最想去的企业就是字节,结果还是阴差阳错去了鹅厂。祝uu一切顺利!!!
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03-31 17:40
门头沟学院 算法工程师
找实习笑话
原来就算签了协议也是可以提前走的吗,有无有经验的前辈说说是真的吗
鲸鸿:
实习协议不用管签多久,要走的时候提前三天说就可以了
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03-30 18:40
中国传媒大学 数据分析师
Vibe Coding 会干掉初级岗位吗
最近Vibe Coding爆火,不少初级开发者开始焦虑:这种能通过自然语言直接生成代码的AI驱动开发方式,会不会让自己的岗位彻底消失?答案并非绝对,它不是“消灭”初级岗位,而是对岗位需求进行筛选和升级。Vibe Coding由Andrej Karpathy提出,核心是开发者用自然语言描述需求,AI自动生成代码,开发者只需负责引导、测试和优化,大幅降低了编程门槛。它确实会冲击基础重复性岗位,比如单纯写CRUD代码、简单脚本开发的初级岗,这类工作可被AI快速替代,未来需求会明显萎缩。但它并非要干掉所有初级岗位。研究显示,AI生成的代码常存在安全漏洞,且无法独立完成复杂系统设计和业务适配。企业真正需...
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