对于各位好homi而言，初入职场，刚刚开始工作，难免在处理事情上还有学生的思维，多数人会理解，你是new face，需要慢慢学习，有适应的时间，但是公司里人来自五湖四海，homi能遇到五湖四海的靓仔美女，也能遇到千奇百怪足以验证物种多样性的类人生物，时时刻刻做好防备才是上上策。1.工作留痕不管homi做了什么内容，只要有了进度和结果，第一时间丢到部门或者族群里，向直接汇报人说明，所有的工作量需要具象化，要完整的展现做了什么，不管内容有多少，都丢上去，跟同事处理项目，能在工作软件上说就在工作软件上说，留下做了的痕迹。这一招适用于leader觉得你的工作量不饱和，但是实际上已经很忙了，要处理很多东西。同时，这一招可以很好的防住那些奇奇怪怪的邀功怪。2.不要和leader完整的说家庭情况，同事也不用说多数情况下，建议各位homi对于leader不要说完整的家庭情况哦，有的leader会根据家庭情况选择拿捏你的办法，不想天天受气，就不用全说，真假参半就OK，对于同事也是，有的同事基本就是传声筒，保密是基本的防护措施，也不用天天哭穷，毕竟有的leader是真势利眼，瞧不起家境差的同事。3.不是自己活不要接有些活，只要开了头有了第一次，那以后基本都是homi的，做了第一次，第二次没时间做婉拒，对方还有可能因此记恨，觉得为什么上一次可以做，这次就不能了，是不是对ta有意见，在后面的工作上整点花活，让homi的流程推进阻力重重。4.在非必要的情况下，不要随便对站队表态咱做好打工人就行了，可能后面homi和老人熟悉了，私下吃饭时候，他问对于xxleader感觉怎么样，homi酷酷一顿输出，第二天homi说的话就会被原封不动的转给当事人，这个挺常见的，毕竟成年人之间永恒不变的只有利益，绩效考核差绩效总得有人背不是嘛。5.不要随便签字不要在白纸上和文件上随便签字！！！不要在白纸上和文件上随便签字！！！不要在白纸上和文件上随便签字！！！不管是谁让你在白纸上签字，都不要签，就算真的签了，也写上大大的此页无正文，没人想突然因为自己不知道事情背上一口又黑又大的锅。文件上更不要随便签字和代签，不是你负责和经手的文件，在没有sponsor的书面授权下，绝对不要代签，你签了，你就要负责，口头约定无效，因为到时候人家轻轻松松就能赖掉，一句我不知道啊，我没说，就你让你完美背锅，在工作软件上留下文字保记录，发给直接汇报人和sponsor确认后再签，这时候就算出事，锅也轮不到你来背，你只是行使授权的代签而已，实际负责人没有改变。6.homi自己的报告尽量自己送达和发mail办公室里，有的人除了蹭基本啥也不会，经常很主动的提出帮homi送报告的和发mail的，鼠鼠酱建议直接拒绝呢，毕竟报告ta送的话，做的好就是ta的成绩了，如果有有问题，一句这是homi做的，我不知道，我只是帮ta送一下，就可以美美隐身。7.遇到自己的leader尽量打一声招呼虽然很无语，但是很多leader是吃这个的，见面不打招呼，会认为homi对他有意见或者不满（i人哭了），好一点的可能会接着谈话或者别人的嘴问一问，心眼小的一般就会在背地里搞小动作或者借着开会时候发挥了。8.休假不要和同事提前说哦有些同事提前知道你休假，ta会故意在你提休假之前，抢先提，然后再反咬一口你看ta休假也想休假，刷一波存在感，所以homi不想被恶心的话，就不要跟同事提前透露休假安排啦。