#入职一年被校招生倒挂，怎么办#

#入职一年被校招生倒挂，怎么办#
我入职的第一年就经历了倒挂上一届和被下一届倒挂，这主要是因为公司职级提升的很慢，每年给校招生的offer如果太低了又找不到人，最后导致最近几年，每一届校招生都可以倒挂上一届。

谈谈我被新一届校招生倒挂后怎么做怎么想吧，希望能给各位道友一点点借鉴：
1、是否要润：因被倒挂就离职和跳槽肯定不是优选，因为入职时间不够，比如1年时间，让一个校招的佼佼者去参加社招，要跳到更大平台的难度是非常大的，先发育吧。

2、如何发育：稳定了心态后，思考后我认为，能在喜欢的行业/部门，做喜欢的工作，做能提升自己能力的工作，倒挂也只是短期的，也就别在意吧。因此，如果被倒挂了，那一定要想办法转到喜欢的行业/部门，或者转到喜欢的岗位，否则会非常的苦逼，无论是心态还是职业发展都很苦逼。我一开始在CVTE的A部门做嵌入式linux开发，后面就找机会转到B部门做安卓系统开发，B部门的行业和安卓系统开发都是我喜欢且能提升个人能力的。

3、被倒挂还发育不好怎么办：如果你已经毕业工作有1年多了，又被倒挂，做的也不是自己喜欢的工作，反正过的很不开心，那你就真的要考虑跳槽了。最好是做好半年以上的规划，起码也要3个月左右才比较稳。

总之，被倒挂，短期不可怕，只要能良好发育，又发育不了，做的又不开心，那就忍一忍，混点资历后另找出路。#入职一年被校招生倒挂，怎么办#

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湖南大学数据分析师

如果人家能力比你强，薪资倒挂也正常，没什么大不了的

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发布于 2022-12-09 10:41 上海

牛客527759963号

吉林大学前端工程师

觉得Linux开发比较好一点为啥要换勒

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发布于 2022-12-08 19:03 北京

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发布于 2022-12-08 17:56 湖北

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一共一个小时，面试难度以及自己的回答算是最近的面试压力比较大的，实习问了30分钟，中间穿插八股。1.redis数据结构2.redis持久化机制3.mysql索引底层4.聚簇索引与非聚簇索引5.索引优化6.索引失效7.mysql执行一条sql8.那么多索引mysql怎么选（不会）9.tcp与udp区别10.tcp为什么可靠11.消息队列作用12.kafka怎么保证消息有序性13.mcp是什么？14.skills是什么？15.jvm内存分配与回收过程（我讲了从创建对象到判断垃圾对象到垃圾回收我全说了一遍，是这个吗？）16.fullgc触发机制17.tcp的拥塞控制流程（不会了）18.分布式事务解决方案，说了2pc，3pc，tcc。算法是反转双向链表，没有按格式输出，但是面试官没让继续写了，面完以为挂了，结果晚上秒过，看看复试什么情况吧。今天百度打电话准备发offer了，业务跟在手子的差不多，很垂，并且说不分日常暑期，只看表现，会有转正机会，但是考虑再三还是拒绝了，百度实习薪资确实有点低，title也不如之前了，但是面试的二位业务老师我很喜欢，对我的评价也不错，希望之后能有机会共事。从三月份到现在一共面了六家，面试次数总共是8场，情况如下：脉脉二面（无答复，默认挂）百度二面已oc美团一面过，下周一二面shein一面过直接HR面游族一面过直接HR面腾讯一面过等待约二面滴滴明天一面面试通过率还是蛮高的，但是大部分都是日常，感觉对我现在的加成不大，大概率不会去，不知道暑期会是什么情况呢唉，希望能有面试吧，继续加油。字节被无hc直接取消了，现在还没人捞，有没有字节HR救救我

不管什么都不想跳动了：本人美团百度快手都待过，建议肯定是直接留快手多一点产出后转正or直接冲字节腾讯暑期吧。一是快手从福利到基建都吊打另外两家。美团现在这个业务比较惨，本来毛利就很低，亏损严重，今年很可能要优化人力降低成本，去了别说日常，就算暑期后面都很可能被优化。百度其实实习生权限挺高的，可以接触到一些含金量高的项目，但是现在的风评不如之前了，薪资也不高。二是转正概率和薪资是跟产出挂钩的，你都在手子已经积累产出了，去其他家日常实习产出都是从0开始，肯定不可能有你在手子转正可能性大啊，现在日常压根没必要去，而且我有两个师弟都是在快手日常转正的，不用太担心，安心留在手子一边多做一点产出然后一边冲字节腾讯暑期，字节腾讯今年实习岗位非常多的，不如好好把握这个，加油。