9.5满帮一面

7月末到10月中旬战果：2个意向（拒1接1）接下来是新的篇章~期待大家都有好消息！10月中旬至今新战果：0【笔试面试流程进度】10月15日：比亚迪心理测评邀请——已完成，还可以看到结果，好评10月15日：新华三在线测试邀请——已完成，是性格测试题，等后续10月15日：百度开发在线笔试邀请（10月19日晚7点）———已完成，编程3道ac2道10月16日：鹰角测开在线笔试邀请（10月18日晚8点）——已完成，编程3道ac1道，剩下2道都过了一部分样例10月17日：中国邮政储蓄银行校招线下笔试（10月26日下午14点半）——还没做10月19日：赛力斯在线测评(10月26日前)——还没做【每日简历投递...

嘻嘻嘻

分析星球很多同学毕业的时候可能更加希望进入国企、研究所，这种相对 稳定的体系。因此福利待遇，成了大家最为关注的点，但是这个时候会出现一个操蛋的点。就是hr承诺给你的薪资，可能虚高，与你实际到手的薪资差距很大。毕竟人家的任务就是招够人，人招来了，后面具体什么样不管人家什么事了。为什么会说薪资会虚高，差距很大。 比如，你去一家国企，可能hr会给你承诺说，来了这年薪到手XXXw，你一听很高，很激动，这个时候脑袋一抽，可能就签了。这个时候可能就进入大坑了。她给你说的这个到手年薪，可能就是你的月薪+刚入职的福利住房补贴（可能就前一两年有）+地方的人才补贴（政府给的，也就一两年）+ 绩效奖（0-几个月薪资...