辣鸡找工作结束

本人 25 应届，双 9 本硕。以下是两个岗位的情况：浦发上海分行科技岗薪资：总包约 25w+ ，公积金 12% ，听说有房补但具体未知。工作时长：955，不末位淘汰，不逼离职 。顾虑：涨薪空间小，长期发展随银行波动大 ；失去市场竞争力，后续跳槽难；幸福指数看领导，存在去能力化风险，且内部无人脉 。优势：金融 ai 应用（具体方向入职后尊重个人意愿 ），交付轻松，不逼离职末位淘汰。华为 AI 工程师薪资：总包 30w+ ，公积金 5% 。工作时长：995 + 月末周六 ，交付节奏快时下班时间不定 。顾虑：请假难，各项补贴少 ；部门新人可能背低绩效，交付压力大且疏于带新人 ；工作内容和过往经历出入大，需联系内转 ，35 岁危机悬而未决 。优势：平台大，if 能力强且内转后赛道好，涨薪快，35 岁前能快速积累财富 ；个人能力导向，可快速积累技术栈、磨炼抗压能力 ；有应届生保护，内转后跳槽面广 。其他考虑因素：股份制银行科技岗跳槽能去哪？没人脉在里面只能一直大头兵？上分科技团队氛围如何、晋升路径？希望有了解岗位或者相关行业的前辈能给点建议，投票的大佬多多评论~万分感谢🙏！   

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本统计结果来源于 八股精网站，展示了软件工程相关面试题中出现频率较高的关键词。通过对这些关键词的分析，我们可以提炼出面试考察的重点方向，并据此制定高效的学习和复习策略。🔍 一、高频关键词解析（Top 5）📌 1. 流程占比：4.82%（排名第一）重要性：软件开发流程是整个项目管理的核心，体现了企业对规范化开发的要求。建议重点掌握内容： 常见开发模型：瀑布模型、迭代模型、敏捷开发（Scrum、Kanban）阶段划分：需求 → 设计 → 开发 → 测试 → 运维DevOps 的持续集成/持续部署理念📌 2. 开发占比：2.73%说明：泛指开发阶段或开发人员在项目中的角色与职责。建议重点掌握内...