毕业时间比公司要求校招毕业时间晚一个月

第一份工作不建议选择外包岗位，主要是因为外包岗位在职业发展、技能提升、福利待遇等多方面存在局限性，可能对职场新人的长期成长产生不利影响。以下是具体分析：一、职业发展空间受限晋升通道模糊外包员工的劳动关系隶属于外包公司，而非实际工作的客户公司。在客户公司中，核心岗位的晋升机会通常只面向正式员工，外包员工很难参与内部竞聘或获得职级提升，职业发展容易陷入“天花板”。例如：某互联网大厂的外包开发人员，即使在项目中表现出色，也无法进入该大厂的正式晋升体系，长期可能只能维持基础岗位。行业认可度较低外包经历在跳槽时可能被视为“非核心岗位经验”。部分企业会认为外包员工未接触过核心业务，对其专业能力的认可度较低...

马上大三了，本来这个暑假也想看看能不能找到实习，但是参加蓝桥杯以后学校这边正好有机会有个校企合作的产学研，鼠鼠面试通过了（问了一堆对ai的理解）。我不知道这算不算实习，不知道该怎么计划了，也不知道到时候做什么项目。

本人参与了两段实习，主包频频捅娄子，要么是这个表格做错，要么是那个数据做错，总之老是把事情搞得一团糟。第一次搞砸的时候主包试图小心翼翼地去干自己手头的活，结果发现因为本人记忆力不是特别好，所以还是小心翼翼地把事情给搞砸了。在主包的第二段实习经历中，因为一天要跟多达十几二十个不同的表格打交道，所以非常非常忙，虽然只是机械式的重复一些工作，但难免会因为脑子突然犯浑而搞错数据。领导已经揪出三次揪出了我的小错误，而且总是用那种如同看智障的眼神看着我（领导脾气不太好），让我感到非常挫败。突然想起以前看的帖子，里面都是吐槽自己的蠢蛋同事的。主包突然发现，自己变成了令人讨厌的、老是在捅娄子的蠢同事。 现在完...

坏消息，是银行业务岗