当hr实习生发错全公司校招笔试
本科的时候第一次做人力资源实习,在一个非常不错的软件公司。
当时这个公司所有秋招岗位都是有笔试的,并且笔试的成绩会直接关系到能不能进入面试。那个时候为了配合不同岗位生物的hc,对卷子难度进行了调整,所有的岗位笔试卷子有很多变化,几乎是2~3天就会改一套卷子,不同岗位用的卷子都不太一样。
于是乎就在某一天,我把所有营销线的卷子都发成了产品线的笔试卷子,捅了超级超级大的篓子,至今难忘啊啊啊#工作上你捅过哪些篓子?#
当时这个公司所有秋招岗位都是有笔试的,并且笔试的成绩会直接关系到能不能进入面试。那个时候为了配合不同岗位生物的hc,对卷子难度进行了调整,所有的岗位笔试卷子有很多变化,几乎是2~3天就会改一套卷子,不同岗位用的卷子都不太一样。
于是乎就在某一天,我把所有营销线的卷子都发成了产品线的笔试卷子,捅了超级超级大的篓子,至今难忘啊啊啊#工作上你捅过哪些篓子?#
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是米哈游吗
笑鼠
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iiooz:别想太多了,面试官如果看不上,就不会约面了,腾讯很少所谓的kpi,有面就说明能力肯定不错,只是每个面试官筛选方式不同,二面甚至只跟你聊生活的都有,鹅还是很开放的在筛选人这一块 点赞 评论 收藏
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陈好好wy:整体看下来有点空空的感觉,可以把每一段项目经历都再完善一下,然后用小标题的形式写个两到三条,目前看有点太简单了,不太能看出具体在这个项目里做了什么工作。还是要尽量把自己做的工作以量化的形式体现在简历上呢。 点赞 评论 收藏
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