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希望找工作无bug
2024-10-12 09:04
汇川技术_FPGA开发工程师
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02-14 18:15
已编辑
北京邮电大学 Java
总结一下遇到的面试题-网络篇(自用)
TCP篇 1. TCP为什么是可靠的?从基础概念出发,TCP是面向连接的基于字节流的通信协议,从连接管理的角度来说:TCP通过三次握手建立连接,确保通信双方有正常收发能力;通过四次挥手释放连接,确保所有数据被正确接收并妥善处理。这里的可靠指的是报文的可靠传输,换一句话说就是如何保证报文不重不丢:TCP是基于字节流的,每一个字节都有唯一的序列号,这解决了报文重复的问题;接收端接收数据后会回复ACK确认号,这解决了丢包的问题;为了确保数据能够到达,在没有收到ACK的一定时间内,会触发发送方超时重传;另一方面,由接收方主导的流量控制能够避免接收方太多数据处理不过来。这里要注意流量控制和拥塞控制的区别...
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02-14 12:15
门头沟学院 Java
已经好久没投了
自从一月份回来一直在休息,上一份实习干的生无可恋了,每天偶尔刷两道算法,写写毕设或者就是出去打球,感觉八股已经忘干净了。但是现在家里已经快呆不下去了(家可以常回但不能长待这句话说的是真没毛病),想着过完年再找个实习,但是又怕实习期间没有精力准备春招(秋招就是这样),大家有没有什么建议#春节前,你还在投简历吗?#
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01-23 11:49
中国科学技术大学 Java
实习工资正常水平
关于“实习生工资多少才算正常”,其实并没有一个放之四海而皆准的标准,但如果结合一线城市的生活成本、工作强度以及实习本身创造的价值来看,我个人认为6000 元左右应当是一个基本及格线,也就是每天 200 多元。如果能达到 300、400 元一天,甚至更高,那无疑是更理想的状态。首先,从现实成本看,房租、通勤、餐饮几乎都是刚性支出。低于这个水平的实习,往往意味着实习生需要用家庭或存款“倒贴”工作,这在长期来看并不合理。实习本质上是学习,但并不等于“廉价劳动力”,更不应该是经济压力的来源。其次,愿意给实习生更高薪资的公司,通常不会是差公司。这至少说明两点:一是公司资金相对充足,不是靠压缩人力成本勉强维持;二是公司认可实习生的价值,希望你真正参与业务、创造产出,而不是只做边角料工作。很多高薪实习往往伴随着更规范的培养体系、更高的信息密度和更真实的项目经验。当然,高工资并不等于一切,但它往往是一个重要信号。能给到 300、400 元一天甚至更多的公司,往往对效率、能力和长期发展更有追求,也更可能处在一个有前景的赛道中。总结来说,实习工资不仅是钱的问题,更是公司态度、实力和发展前景的体现。在条件允许的情况下,争取一份“付得起你时间”的实习,本身就是一种理性选择。
北国牛马:
你是不是忘了你一周只能上五天班,月薪6000那你日薪就得300了,日薪200一个月也就4000,也就刚好覆盖生活成本了
实习生工资多少才算正常?
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02-16 10:47
联想(北京)有限公司_后端开发部_JAVA开发工程师(准入职员工)
康冠科技内推,康冠科技内推码
康冠科技硬件工程师面经8.7 一面终面 只有一次面试决定是否通过1.为什么选择珠三角这个地方来工作(改开前列,经济发达地区有更多机会,也有更多的资源)2.珠三角和长三角在同等条件下,会选择哪个区域,为什么3.平时有什么兴趣爱好4.个人有什么缺点(决策不够决断,指定目标的时候有些太远,可实施性不高)5.从哪里了解到的康冠6.对STM32单片机了解的多吗,32的GPIO口在我们使用的时候,需要进行哪些初始化动作(引脚复用的上下拉电阻,代码也需要确定使用输入输出;单功能接口不需要设置)7.STM32单片机的输入输出IO口最高工作速度,大概是多少兆8.项目中使用的传感器与单片机是怎么通信的,用...
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