招聘slam算法工程师

鼠鼠从10号左右开始面试，前前后后共计面了15场，也是遇到了不少很想去吐槽的面试官你们都遇到过什么神人面试官，可以扣在公屏上1,（深度不够型）这边技术栈问一个问题，那边技术栈问一个问题（明明是在探索我的知识广度）非要来一句我觉得你的深度不够。（os: 那你倒是只纠着我一个特定的技术栈深挖啊，无语）2，（问题不讲清楚类型，不设置具体情况就问的）（os:倒是把问题讲清楚啊）3，（检查是不是脑残候选者类型，线程安全是什么意思）（os: 这么简单的问题都要问吗？）4，（打断说话性，自我介绍到一半和我说不用讲了）（os:有礼貌吗？）5， （“我们更看重基础"，结果技术栈深挖一堆型）6，（不开摄像头，和只漏头发型）（os:kpi 直接结束就可以了）

相信大家都听说深圳户口是非常值钱的，在国内仅次于北京、上海户口。符合深圳积分入户、人才引进等要求且想入户深圳的伙伴们会发现，网上提交申请后，需要去指定的各大医院体检，体检结果合格且确认医院已将体检报告同步上传深圳市人力资源与社会保障局之后，才能进行下一步：上传入户申请表、学历证明等资料。深圳入户体检一定要做吗?去哪家医院做?深圳入户方式有很多种积分入户|学历入户|技能入户|居住社保入户等等但是首先都要满足五个基本条件“不超龄，无疾病，无犯罪，缴社保，不违规”其他的很好理解证明无疾病就需要做体检了最近有很多朋友在问体检要怎么做?今天为大家说明一下深圳落户体检的各个注意事项，除了应届生、留学生以外...

又到一年的秋招季，想起了学生时代对“梦司”不切实际的幻想：高薪包裹、财富自由、改变世界、光鲜的大厂Title...转眼在拼多多快一年了，人的想法真的会变。现在我觉得，能让我心无旁骛搞钱、快速成长的公司，就是好公司。首先得说，我挺幸运的，我们团队战斗力很强，目标极其聚焦。所谓的“落地”没有温情脉脉的过渡，更像是一次高强度实战空降。一方面是周围同事个个都是狠人，执行力拉满；另一方面，自己也必须快速找到在这种极致效率环境下的生存节奏。对我个人而言，最大的收获是彻底认清了自己对工作回报的核心诉求——就是实实在在的成长和回报。工作强度是众所周知的，但也是自己选择的。压力和挑战是常态，但关键在于，这里的机制就是把所有资源都投入到解决问题和拿到结果上。同事和领导没空跟你绕弯子，沟通直接，反馈犀利，这反而让我成长得更快。这一年我最大的心得就是：在这种高密度、高强度的环境下，你必须主动去抓取每一个能提升自己的机会，学到的本事和赚到的钱，都是实实在在属于自己的。在论坛上也经常看到大家讨论这里的工作状态。我认为，比起单纯的“状态”，你在这里能获得的能力跃升和职业资本积累更重要。我自认也算是能卷的那一拨人，回顾这一年，我最感谢的是自己顶住了压力，没有错过那些能让我能力脱胎换骨的项目和挑战。这些经历，非常宝贵。为什么感谢自己？因为平台给了当下能给出的最极致的回报和成长加速器，但能不能接住、能不能把平台的资源转化为自身的价值，全靠个人。只有最大限度地利用好这里的节奏和机遇，你才能和平台一起实现价值的倍增。作为过来人，我推荐那些追求极致成长、抗压能力强、目标清晰的同学们关注拼多多。这是基于我自身经历的大实话。工作感受这东西，如人饮水，冷暖自知。（潜水多年，第一次发帖，欢迎交流）拼多多海外部门temu，搜广推算法，客户端服务端开发、数据、分析，风控算法，前端都有，hc多多。内推链接：https://careers.pddglobalhr.com/campus/grad?t=OkDHtT6Ymv，内推码：OkDHtT6Ymv。（通过此链接投递计入内推，内推简历优先筛选~ ）

小米投了三周了，这是不是被扔池子了？毫无波澜