华为

对华子的各部门还不太了解，也不清楚哪个更合适。听说有可能会被压价。实习那会的氛围感觉还好，看大家的精神面貌也不是很大压力那种，导师挺热情的，说不定能给到不错的包。业务方向很前沿，就是base地有点偏。要不要考虑再投一个自己更心仪的base地部门呢？

🔻首先是一点都不卷 弹性工作制度，基本下午六点半公司没有什么人，这是让我最喜欢也是同龄人最羡慕的地方； 双休＋早10上班/晚6下班＋节假日可提前半天下班 没有办公室政治，不存在明争暗斗 ​🔻联想的福利 五险一金、企业年金、员工内购股票 节假日的各种礼盒 旅游补贴：工作满五年，1.5w/年的旅游补贴 带薪年假：15天带薪年假，随着工龄的增加 带薪病假和生育假：很体贴员工，尊重女性！ 🔻团队氛围超级nice 部门的同事都超级好，定期团建聚餐以及旅游 联想就是家文化，和其他部门还有跟全国其他区域的伙伴关系都特别好，大家都很友好亲切，这个也是我很喜欢的一点 🔻新人成长机会 因为部门都是偏长辈，...

一面、8.51、问项目问实习这里大概讲了20分钟2、进程和线程的区别，自己用过的多线程之类的模型，什么时候多线程什么时候多携程3、死锁相关4、cpp面向对象八股，这里被面试官吐槽了，不会cpp就不要写，本来表现很好，这里扣分了5、写题：只查一次的lca第二天早上约二面，回家连夜改简历把cpp删了二面：8.71、这次不怎么问实习和项目直接八股露馅2、操作系统的一些八股3、cpp 容器的一些八股，和一些底层知识，被干爆了4、写题lru和手写hashmap5、本来觉得挂了，但面试官估计觉得我写题还可以给过了（10分钟写完两个）第二天早上约三面三面 8.11聊大学的比赛经历，和搜索引擎的一些知识，然后结合业务问了一些东西，本人完全不懂，就瞎讲了，最后一个赛马思维题，反问问了业务和校招生培训和对搜索架构未来业务方向的询问许愿oc

不知道现在大家找工作都看啥，头部大企业确实可以给更大的平台和保底空间，至少辞职了也有title,但是也可以看看发展中的小厂，想来上海的同学可以看看咱们，小赛道，但是发展很好，基本做到了行业top级别合合信息估计大家都没听过，我当年秋招之前也没听过，但公司的一个产品应该知名度还行，就是扫描全能王这个软件。公司成立挺久了，没记错的话是2006年，应该是最早一批搞大数据的企业。部门氛围很好，正式员工一般也不加班，早上9.30到公司都还没啥人，免费早晚餐，六点半晚餐，七点半应该就没人了。ld，mt都很好相处，弹性打卡，最晚十一点。正式员工直接不用打卡。不了解应届生工资，但如果是应届生进去的话，感觉真的...