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钮钴禄_kkk
12-13 18:01
南京航空航天大学 C++
发布于江苏
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offer决赛圈
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快手:base上海 主站客户端 白菜
OPPO:base深圳 多媒体cpp开发
总包差不多
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12-12 19:01
南京航空航天大学 C++
装个大的,把 WXG 拒了
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秋招没咋投,准备 wxg 转正之后摆烂了。结果不堪字节 HR 的骚扰还是面了一下字节。之前想去字节的时候怎么面都挂。现在想着随便面一下结果三面技术面都意外顺利还有加面。十月中旬字节发了意向,wxg 转正结果无响应。十月底字节拉了保温群,wxg 口头通过,系统显示考核中。十一月初和字节 ld 交流之后得知 base 居然能选海外,甚至能小 wlb 一下,wxg 无响应无人联系。十一月中旬把字节 base 转到了海外,wxg 流程灰了,一问超时忘处理了,过两天又变考核中了。十一月下旬字节换了海外 HR 对接,问了期望薪资,wxg 考核终于显示通过,无 HR 保温,无其他保温。十一月底给字节报了个天价,想吓吓他们,同时告诉微信字节要开了,微信无响应。同样十一月底字节 HR 告诉我确实给不到那么高,但是能拿期权补上,问能不能接受。微信无响应。同样十一月底字节 HR 告知了具体方案,符合预期。 微信无响应。十二月上旬催 wxg 不开我就盲拒了,wxg HR 火急火燎的打电话问情况,问期望。我给了一个不算夸张的总包数字,因为今年市场在涨,过了三天还不联系我,我再催,约时间下午打电话,非得在我给出的数字上压下去几万,微信又不差这点,为什么不能满足我,让我没有拒绝的理由呢?一番纠结抗争,求稳还是追求挑战,最终选择接受迎接新的挑战,因为堂吉诃德永远不会停下脚步!回想起来,在 wxg 谈薪的阶段,我认为并没有给予我一定的重视,即使 HR 表示我在实习期间的表现和之前的面评都很靠前。也没有感觉到想要争取我,虽然我表示拒了 offer 之后要给我加面委定 t6 再涨,但我三个月没面试让我面面委那就是白给,还是算了。有缘再见了我亲爱的 wxg,再见了曾经的梦中情厂,再见亲爱的 mt,再见亲爱的朋友们。也再见,北京的一切。我想润了。秋招结束,卸载牛客,下一个三年,下一个五年,下一个十年后再来看看。
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12-11 16:11
博尔塔拉职业技术学院 Java
深演智能_社招_java_一面
自我介绍+项目提问sql1 : 查询用户访问url最多的(idea有ai提示,直接出来了,换了下一个)sql2 : 查询url访问用户的频次(后面都是记事本编写!/)字符串匹配判断最大匹配子串长度工作中线程池使用场景两个线程池交替输出+反问 :业务内容 : 广告
查看7道真题和解析
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11-29 12:15
蚌埠坦克学院 Java
offer帮选 求佬们看看
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华为ICT后端,东莞,N*(14-16),说是新部门科大讯飞教育bg后端,合肥,(N+3)*14-15求佬们推荐一下
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昨天 15:52
南京玄武外国语学校 产品经理
2026年深圳入户体检到底有多严格?这份攻略带你揭秘!
众所周知,深圳入户需要进行入户体检,既然走到体检这一步,指定医院体检这个是可以查到的,在这里我就不多说了(应届生和留学生则无需进行体检),定点医院有提供了专门的入户体检套餐,人们可以自行预约。但是,需要注意的是,体检结果必须是合格的。对于大多数人来说,体检是能够通过的。然而,仍有一小部分人因为某些原因导致体检不通过,无法获得合格的体检报告,这会影响到入户的进程,因此我们需要注意。大家不应该认为体检只是走一个流程,实际上,很多人都是在体检这一关被卡住了。一、体检适用范围与基本要求 根据深圳市人社局规定,除应届毕业生和留学归国人员外,通过人才引进渠道申请落户的各类人员均需参加入户体检。体检需在深圳...
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12-11 23:06
武汉大学 Java
offer选择:华为vs科大讯飞
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华为: 13a,base杭州/东莞,公积金5%,通软科大讯飞 : 21k,消费者bg,公积金7%,每年🈶有1.5w人才补贴,java开发科大讯飞听说是965,加班很少,但是入职即巅峰,涨薪困难,华为加班应该超级严重,但是发展的前景应该好一点。现在纠结就是觉得去科大讯飞应该轻松很多,生活压力也小,但是考虑后续如果要跳槽的话,从华为出去会不会更好跳?
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快手客户端?
接好运
已老实
OPPO多媒体?
base问清楚
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