选 offer，薪资当然重要，但千万别只看眼前的钱袋子！以下是我自己的选择经验，希望能帮到学弟学妹们：地区与生活成本：北上广深虽好，但房租高、压力大；二线城市生活幸福感反而更高。事业部方向：一个“有成长性的事业部”比公司名气更重要，比如做核心业务（云、AI、操作系统）而不是边缘项目。个人成长空间：看是否有完整培训体系、优秀 mentor、技术氛围活跃等，成长空间才是长远发展之道。公司稳定性：不要只被高薪诱惑，有些初创公司 burn rate（烧钱速度）快，很可能干两年就裁人了…… 工作强度：高薪≠幸福，有些大厂部门大小周+996，虽然收入高但身体扛不住，生活质量下降。建议：选 offer 就像...

如题，楼主大三学了一点Java开发，最近投小厂实习，都没什么反应的。如果秋招之前没实习怎么办，如何提升竞争力。最后实在不行，开发转测试大概需要多久。谢谢各位佬

牛爷爷们狠狠地攻击一下🤗      

没想到前几天写个国企校招非编程岗位火了，一堆人来私信，所以这里我还是详细讲一讲其他  如果会网络、Linux、数据库那就更好了，1.软件测试 这个是很轻松的，但是确实是很枯燥的工作。校招想找，先学测试理论基础，包括测试流程、软件开发流程、测试用例编写、测试文档里都有什么之类的学会，然后学功能测试，接口测试。数据库 。数据开发对数据库的要求就要拔高一层了。你就会写where order by limit已经不能满足了，有更先进的工具，那就是hive。，面试基本都会让你手撕SQL题，这个答不上来基本就OVER了。3.产品经理 这行学的东西很复杂，基本的理论包括产品迭代周期和方法论，数据分析，画原型...