整理下腾讯暑期实习的时间线吧（已oc）

暑期实习什么时候投？ 暑期实习的特殊性 暑期实习是应届生（尤其是想进大厂的同学）最重要的求职机会之一：  HC多：很多公司专门为暑期实习预留大量名额 门槛相对低：比秋招容易一些 转正机会：表现好可以直接拿秋招offer 时间明确：6-9月，集中在暑假  1月-2月：网申启动期 头部公司开始发力：  字节跳动、腾讯、阿里、美团、京东…  建议：  看到公告就投，不要等"准备好" 简历先交先筛，先到先得  2月-3月：笔试面试高峰期 流程：  网申 → 简历筛选 → 笔试 → 群面 → 技术面/业务面 → HR面 → Offer  注意事项：  提前批可能2月就发offer了 ...

最近刷到好多宝子在焦虑暑期实习😣简历挂、笔试挂、一面挂…怀疑人生了？作为帮过3000+同学内推的老司机🚗今天必须说点大实话！！（建议先🐴后看，迟早用得上）💡 真相1：暑期实习本质是"提前锁人"门槛比秋招高很多！企业花大成本培养你，当然要挑最好的所以哪怕是C9大佬，挂掉也是常态😅不是你不够优秀，是竞争维度不同！💡 真相2：没暑期实习≠秋招完蛋说三遍：不是！不是！不是！见过太多 case👇0暑期实习 0日常实习秋招照样拿大厂SSP🎉暑期offer holder只是"下限高"但秋招才是主战场，翻盘机会多的是！💡 真相3：70% HC给暑期？别被吓到了能拿暑期的同学，那个厂只是保底🎯手里10个offer也只能去一家拒掉的offer会回流到秋招池实际秋招HC比你想象的多！！💡 真相4：没暑期怎么弯道超车？✅ 复盘踩坑记录，秋招别犯同样错误✅ 狂刷牛客面经，考点真的高度重合✅ 搞个日常实习背书，大厂title更香✅ 找内推人聊，打破信息差⚡✅ 海投+海笔+海面，面试是练出来的！记住：拿到1个好offer就够了暑期卷到赚到，卷不到就四个字——无！所！D！谓！ 😎💡 真相5：别一天刷800遍状态！除了焦虑没有任何意义🙅‍♀️投完就放下，专注准备下一家有笔就做，有面就冲行动才是解药！💡 真相6：少看焦虑帖！小红书上的"offer收割机"是幸存者偏差silent majority 都在默默努力呢💪专注自己，静待花开🌸💡 真相7：一次挂掉≠你不行简历挂可能是关键词没匹配笔试挂可能是题库没刷够面试挂可能只是气场不合别让陌生人的判断定义你！💡 真相8：你要的不是实习，是成长整个过程逼你改简历、刷题、练表达这些能力提升才是真的赚到✨🎯 最后划重点：我们可以失败99次只需要成功1次就够了！暑期是练兵场🏃‍♀️秋招才是决战时刻⚔️现在准备的每一步都在为秋天的爆发蓄力🔋💬 评论区聊聊：你的实习进度咋样了？领【大厂内推码+面经合集】进【秋招抱团取暖群】（限前100名，手慢无！）秋招 求职经验 应届生求职 拒绝焦虑 实习转正

请问大家京东年前面的推进度了吗？2.10号一面，2.12号二面，一直二面面试中，不知道过没过

不影响正式批机会，每次只可以投递一个岗位截止日期：3.6招聘岗位：技术研究-自然语言处理方向技术研究-多媒体处理方向技术研究-机器学习方向软件开发-移动客户端Android软件开发-移动客户端ioS软件开发-前端开发方向软件开发-后台开发方向软件开发-测试开发📬投递链接：https://join.tencentmusic.com/campus内推码：DS46JPRZ✅27届内推信息汇总（欢迎分享）https://docs.qq.com/smartsheet/DWnBUVm9OVFhuSEJ4?tab=tmBAC4&viewId=vDNuAf