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库尔勒香梨
2020-04-20 09:53
University of California San Diego 人力资源专员/助理
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【华为实习内推】产品数据部—数字化IT应用工程师—深圳
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04-19 22:30
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
HR面 被问的猝不及防
HR面考的不是技术,是这个人稳不稳、好不好管。每句话背后都有潜台词。问为什么离职→ 你会不会也这样离开我们?问职业规划→ 你打算待多久?问期望薪资→ 这个人好不好谈?被HR刷掉的基本就这几种:薪资说死了没空间、抱怨前公司被打叉、规划说走一步看一步、反问环节一声不吭。过HR面的人有个共同点:不卑不亢,说话留余地。薪资给区间不给死数,离职原因永远是"寻求更好发展",被压薪别慌,淡定说句我这边还有其他offer在考虑,您这边有空间吗?往往比你想象中管用。HR面是最后一道情商检测。带着筹码去,别空手进。
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04-24 22:02
中南大学 Java
25届入职互联网大厂的老登,总结了几点心里话
在互联网正式工作大半年了,程序员,有了很多的心得体会,想和26、27届的学弟学妹分享下,大家听听即可,不一定是真理,只是我的个人感悟。1、进入互联网不用担心接触不到ai有很多同学拿到了互联网的传统开发岗位,担心接触不到ai、工作没有前景,我觉得这是完全多虑的。我没见过不搞ai的部门。你说你不想搞ai,你老板绝对第一个不同意。因为你老板上面也有他自己的老板,老板都迷信ai。我觉得还是要多考虑下ai能力过强把人淘汰的情况吧,事实是各个国内互联网大厂都在搞全员skill话,把同事炼成ai、人走能力不走这真不是玩笑话。2、互联网职业生涯很短人生路漫漫但职业路短短,不要看目前还有一堆30+、40+的老登...
AI时代,哪些岗位最容易...
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03-04 07:14
门头沟学院 C++
实习无薪资
这种要去吗?
黑皮白袜臭脚体育生:
老板:都给工作机会了还想要工资,哪来这么多好事
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04-19 10:50
门头沟学院 Java
学院本 终上岸
Thank you Hellobike.
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04-21 17:22
复旦大学 C++
项目真实再写,无项目也能体面加分
现在校招简历人人都想沾一点 AI,但大部分同学都陷入一个误区:没做过 AI 模型项目,就在自我评价硬写“精通大模型、熟悉深度学习”,夸张到业务熟练的HR都能一眼看出造假,然后技术面的面试官一问就GG。结合平时简历投递习惯:项目真实用到 AI 才写项目,没做 AI 项目绝不硬吹;AI 能力放在技能+自我评价,低调务实、有依据、不浮夸。技能栏是最安全稳妥的写法,不用夸大 AI 水平,而是写明熟练使用 AI 编程工具,掌握基础提示词用法,能够利用 AI 辅助编码、梳理逻辑、排查问题和整理文档,同时了解大模型基础应用逻辑,具备 AI 辅助开发的思维。项目经历严格遵循真实原则,只有实际接入过大模型 A...
简历上如何体现你的“AI...
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