应届毕业生入职两天后觉得公司不行可以直接跑路吗(还没有签劳动协议),如果跑路需不需要按三方协议支付企业违约金呢,还有如果按三方解约的流程走还能不能向学校要份新三方呢,有没有熟悉流程的小伙伴解答一下,万分感谢🙏
全部评论
入职没签劳动合同?交社保了吗?这个最关键
点赞 回复 分享
发布于 2024-08-01 00:21 广西
我跑路的情况就是和他说,不适合,然后就没签劳动合同能直接跑路了,至于违约金,看情况,对方要的严格就给,不要就算了。三分的话不用管,那个更多的是协议,不是合同,不用向学校提交新的三方了。
点赞 回复 分享
发布于 2024-07-22 16:28 云南
跑路咋保留应届身份找下家?25秋招能要么
点赞 回复 分享
发布于 2024-07-07 22:53 陕西
都毕业了,直接劳动合同吧
点赞 回复 分享
发布于 2024-07-07 11:38 广东

相关推荐

不愿透露姓名的神秘牛友
07-16 18:05
何尝不是一种学历歧视呢
码农索隆:楼主明确拒绝,并说明拒绝原因了,这hr倒是挺忠心护主的
点赞 评论 收藏
分享
nus2201602...:兄弟,你这个简历撕了丢了吧,就是一坨,去找几个项目,理解项目流程,看几遍就是你的了,看看八股就去干了,多看看牛客里别人发出来的简历,对着写,你这写的啥啊,纯一坨
点赞 评论 收藏
分享
评论
1
1
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务