腾讯实习

1.实习项目介绍2.实习拷打，主要AIGCQ方向3.人脸编辑模型的数据清洗怎么做的?怎么确保的良品率和误杀率?在什么样的机器上进行的?4.LORA一般加到哪?rank设置有没有什么技巧?5.你认为训练基模的重要因素是什么?6.评价-下wan7.看你AIGC的paper不多，你觉得你的iclr能中吗?8.你觉得现在视频和图像的RL怎么样?9.你认为flow-matching有优化空间吗10.无手撕

不清楚为什么那天面试完当晚就发了满意度问卷，过后问了 Hr 说业务部门还没有给信，但是这不是已经评价完了才有的问卷吗…

1. 详细介绍部门背景2. 自我介绍3. 长期规划打算4. 游戏选取分析，不同游戏技术如何研究5. 如何自学6. 展示AIGC demo，如何实现，如何使用7. 如何调用不同ai模型的api，如何进行选择8. 简历项目介绍，了解客户端方面9. 反问（部门发展规划，技术栈，AIGC流程探索）爽面，没有拷打八股，也没有拷打算法🥰🥰🥰，面试官人也很好，部门很多地方和很多细节分析，都详细介绍😇期待二面更新：光速约二面更新：15分钟二面完了，说是进入横向环节，先继续投吧更新：已约三面，期待😇更新：三面狠狠拷打了1个小时，还弥补了没有笔试让手撕了算法的环节😭三面后隔天晚上流程结束，可惜了，叹气

其实倒也不是因为面试面不过，就是各种奇奇怪怪的问题一直推不到最后发offer从去年的冬天开始的面试，按时间顺序来梳理一下：1. WXG（公众号&小程序，后台开发，二面完终止），日常实习，考虑到入职时间、地点，二面后觉得我没法实习太久遂终止流程，说以后有机会还可以再联系他2. WXG（基础微信团队，客户端开发，三面完终止），日常实习，最终因为有了其他的offer，还是想去后端开发，遂拒掉后续的流程3. WXG（微信读书&输入法，后台开发，录用评估挂），暑期实习，面了一个月，技术面、面委、HR面都过了，到了录用评估然后挂了4. WXG（企业微信，后台开发，一面挂），暑期实习，被录用评估挂了之后状态很不好，没好好面5. PCG（大数据平台，后台开发，直接拒），暑期实习，已经拿到了暑期实习offer，所以直接拒了6. TEG（云架构平台，后台开发，一面挂），秋招，聊了一半发现根本聊不到一块，互相体面面完后不久就挂了7. WXG（微信支付，后台开发，录用评估一直不发offer），秋招，9月初面完所有面试，且招聘经理说都过了等通知，结果12月了还没正式offer，也没有人再联系我，直接拒掉倒也没感觉面试体验有多不好，就是总是奇奇怪怪的进不去哈哈，可能缺点缘分