大家好，我是阿术。这篇分享下我读书、找工作经历，有问题都可以向我提问哦。1. 自我介绍电子科大本硕，本科综合排名前5%，拿到中科大、东南和本校的保研offer硕士两篇一作 C 会拿到阿里云、蚂蚁暑期实习offer，选择在蚂蚁实习并转正校招拿到 10+ offer，其中大厂有腾讯、蚂蚁、百度、美团、阿里云，国企有工行、交行、建行、招行、人保、14所，目前在大厂当程序员2. 读书2.1 本科我是从河南小县城考到电子科大的，本科时候成绩也不错，比较会考试，很多成绩都是90+，年级排名大概是5%左右。由于学校风气就是深造，自己也没有对职业发展做规划，所以就只知道本科毕业读研读博。我们学校的保研率是在1...

再过一个礼拜就三月份了，想问问大佬们知道大厂暑期实习大概什么时候结束招人，以及最晚什么时候入职吗？年前问了位字节hr，感觉字节会好早结束暑期招聘啊，不知道其他大厂的情况现在大厂这么卷的尿性，岂不是七月中旬就开秋招提前批了？

年前一面通过，后面问是否考虑外包岗位，撤回的消息说的是“没办法，学历是硬性指标”，难绷那你面我干啥呢，浪费双方时间，你早说是外包岗我还接你面试干啥😂

这个问题，绝对是这两年新出现的，不知道大家什么时候开始做NLP的，我是22年的时候开始接触，那时候的NLP下面还有很多很多细分领域，就包括NER、RE这类知识抽取类工作，BERT几乎是我们绕不开的一个模型，如果说绕开了，用的也是类似RoBERTa这类改进模型。所以看到题目里的这个问题，很多人的第一反应是：还不是因为22年GPT一炮走红了，所以大家都跟着做。这个回答不能说错，但面试官通常不会继续追问，因为这说明你没有真正思考过这个问题。要把这个问题回答好，需要从历史演进和技术逻辑两个层面逐步拆解。（回答建议在文末）一、历史背景：2018年的分叉点先回到2018年。这一年NLP领域出现了两件标志性...