2025-12-03 13:55 已编辑 发布于浙江
关注
社会第一课：暑期转正答辩排名第一，被开白菜价
…本人干的最傻的一件事情就是没有在暑期实习的时候就开始投简历秋招…以前只是在网上看到暑期实习的会压价，现在看来是真的，惨痛经历。
实习期间，+1表示认可，并且也表现出让我留下的意愿。加之答辩表现比较好，本人以为至少会是个sp。
实习完9月了，今年互联网结束的感觉比较早，面试机会很少，目前也没有拿到其他。
一个月前发了意向书。这几天开薪，被无情的杀价了，就是大白菜价，offershow上搜出来一堆都是这个价格。和其他转正同学的也是一样的。
于是我以转正排名比较好的理由，希望hr给我提高月base，hr当时态度很好，表示会和业务部门一起商量。
说好了两个工作日内告知我结果，但是并没有。于是我在第三个工作日打电话询问，hr表示当天会给我打电话，结果依旧没有。
有没有人知道hr这是什么意思？是故意拖着吗？如果有其他候选人在对比，那为什么不能直接告诉我，没办法给我提呢？
实习期间，+1表示认可，并且也表现出让我留下的意愿。加之答辩表现比较好，本人以为至少会是个sp。
实习完9月了，今年互联网结束的感觉比较早，面试机会很少，目前也没有拿到其他。
一个月前发了意向书。这几天开薪，被无情的杀价了，就是大白菜价，offershow上搜出来一堆都是这个价格。和其他转正同学的也是一样的。
于是我以转正排名比较好的理由，希望hr给我提高月base，hr当时态度很好，表示会和业务部门一起商量。
说好了两个工作日内告知我结果，但是并没有。于是我在第三个工作日打电话询问，hr表示当天会给我打电话，结果依旧没有。
有没有人知道hr这是什么意思？是故意拖着吗？如果有其他候选人在对比，那为什么不能直接告诉我，没办法给我提呢？
全部评论
相关推荐
02-25 16:29
齐鲁工业大学 golang 
找工作勤劳小蜜蜂：自我描述部分太差，完全看不出想从事什么行业什么岗位，也看不出想在哪个地区发展，这样 会让HR很犹豫，从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性，特别对于热爱本行业的员工。
你实习的工作又太传统的it开发（老旧），这部分公司已经趋于被淘汰，新兴的互联网服务业，比如物流，电商，新传媒，游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行，而是就业岗位太少，基本趋于饱和，很多老骨头还能坚持，不需要新血液。
工作区域（比如长三角，珠三角，成渝）等也是HR考虑的因素之一，也是要你有个坚定的决心。否则去几天，人跑了，HR会被用人单位骂死。 点赞 评论 收藏
分享