元戎启行内推

不知道现在大家秋招都卷啥方向?头部大厂平台大、名字响,简历镀金确实稳,离职了也有光环。但!眼光放长远点,真正定义未来的赛道,比如 L4自动驾驶,其实藏着超多宝藏机会!

元戎启行这家公司,真心安利给想搞硬核科技、投身AI+汽车变革的同学们!坐标深圳/北京/上海,欢迎想在这三座科技之城扎根的你!

可能你之前没听过元戎启行?*太正常了!我秋招那会儿也没咋听说(毕竟不是造车的,名字没那么C端)。但!咱们可是国内L4自动驾驶领域的绝对领跑者之一,技术实力杠杠的!我们研发的自动驾驶系统,已经在给头部车企和出行平台提供量产级别的解决方案了(具体技术细节面试聊,绝对硬核!)。公司2019年成立,虽然年轻,但技术积累和行业地位已经是行业Top Tier。

为啥推荐元戎?

1. 真·核心赛道: 自动驾驶,L4级别!不是辅助驾驶,是瞄准未来无人驾驶的终极形态。在这里,你接触的是最前沿的AI、感知、决策规划、控制、大数据、仿真... 简历含金量和未来发展空间,懂的都懂。
2. 技术氛围超浓:同事基本都是顶尖学校出来的技术大牛/潜力股,讨论技术是日常,学习成长飞快。部门氛围很务实,没那么多弯弯绕绕,大家目标一致:把车开好!
3. Work Life Balance 相对友好 (在硬科技公司里算好的!):弹性工作制是标配!早上不查考勤(合理时间到就行)。重点是!我们基本不鼓吹加班文化! 晚上7点后办公室人就少很多了,七点半之后基本就安静了(赶项目节点除外,但不会成为常态)。LD(领导)和MT(导师)普遍很好沟通,重视技术也尊重人。
4. 福利到位:免费三餐!吃的真心不错。下午茶、零食饮料管够。该有的五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假都齐全。
5. 潜力无限:公司发展势头非常猛,技术屡获国际认可,与头部车企深度合作。加入一家在快速上升期的行业技术领导者,你的成长会跟公司绑定,想象空间巨大。去年(2024)我们在多个权威的全球自动驾驶公司排名里都稳居前列,入职后愈发觉得选对赛道和平台太重要了!

关于薪资:具体数字肯定不能乱说,但可以保证的是,元戎给应届生的薪资包(总包)在自动驾驶领域绝对是极具竞争力的,技术岗尤其如此。结合发展前景和学到的东西,性价比超高!

元戎启行绝对值得你投递一试!别把所有鸡蛋放在几个大厂篮子里!

🔥 重要内推通道 🔥

校招投递链接:https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/deeproute/145894#/home
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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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