工商管理HR实习简历，求大佬狠狠拷打

面试题简述你平时用过线程池吧？那你说一下线程池有哪些核心参数？提交任务有哪几种方式？如果线程池里的任务抛异常了，你一般是怎么感知和处理的？面试官想听的这道题本质上考察的是并发模型的理解。核心考点在于：1、你是否理解线程池设计背后的资源控制和并发治理，而不仅仅是记住参数；2、你是否理解不同任务提交方式的语义差异，特别是它们如何影响任务的执行和异常处理；3、你是否处理过线程池异常丢失的问题，并能在生产环境中做到预防和监控。面试回答举例线程池的核心目标在于 复用线程、控制并发度、避免资源耗尽。线程池的设计围绕着资源控制和并发治理展开，其核心参数都是为了确保在并发任务量突增的情况下，既能保证系统稳定运...

26应届0offer，不知道各位大佬可不可以指导一下怎么改简历

再过一个礼拜就三月份了，想问问大佬们知道大厂暑期实习大概什么时候结束招人，以及最晚什么时候入职吗？年前问了位字节hr，感觉字节会好早结束暑期招聘啊，不知道其他大厂的情况现在大厂这么卷的尿性，岂不是七月中旬就开秋招提前批了？

有点标题党，其实是我聊天时候说我下了班回去之后还要搞学校的事继续干到12点，于是让同事感到惊讶。不过我对此的回答是，年轻人为什么不拼一点言归正传，至今实习一个月，我的landing期从一开始就奔着做出尽可能多的事，因此表现的非常积极。当然同事太忙了很多时候没时间管我那么多，我遇到了很多很多的问题有时候不那么懂，就积极的去问。有些时候师兄主管太忙了，我有很多问题也不好意思连珠炮一样在问，就尽量在吃饭的时候厚脸皮跟着一起顺便聊一聊。虽然自己来提前实习是比较积极的行为，但是个人感觉还是不要总是提自己有学校的事情压力，听多了对方可能感觉自己在甩锅不能抗压，在公司就把公司的事情全力做好。另外没有特别多需求压在身上的时候就多看看技术贴自己学东西，不要总想着摸鱼，不论是业务还是技术还是项目，能学的东西很多很多。最后就是沉淀文档，一开始的学习期，后面遇到问题的解决过程，都是能反映自己思考的过程，也是后面总结自己实习工作的记录，养成这个习惯非常有帮助。同事就是自己的面试官，说明他们已经认可了自己的能力，因此只要努力表现自己解决问题的能力那么这一层应该是不太会出问题的。另外就是积极和同事一起吃饭交流，大家肯定希望新来的小登是好交流好沟通的。以上是我提前实习的一点landing心得，不过和我以前的两段实习不同的点是我们组是非常追求最新ai技术同时又非常追求业务产出的。所以在我landing的时候还是感到了比较大的压力。之后有时间再发帖对比一下三段实习的区别