正式放掉了我35w+的大厂offer

总时长大概45分钟，商业技术部门，两小时后约二面 1.项目相关，有没有考虑性能相关2.Vue3和React的差异，在技术选型的时候，是如何选择的3.React中父组件中想调用子组件的方法，应该怎么做？4.实习过程中需求开发流程5.git相关操作6.闭包了解吗？手写一个防抖7.url输入到渲染的流程8.三次握手，四次挥手过程，为什么不能两次握手9.解析html文件时遇到js会怎么样10.说一下常见的http状态码11.对于304，具体说一下强缓存和协商缓存12.如何让请求每次都是强缓存13.手撕：树中的路径之和等于target（包括从根节点开始到叶子结点，从根节点开始的任意路径，任意节点开始的任...

新的招聘模式 很难不支持

和女同事的聊天日常，逗女同事太有意思了，给我整笑了，幸好我是个好人

每年的 9 月、10 月，是嵌入式人最关键的两个月——金九银十。对于应届生，这是进入大厂、拿高薪的最佳时机；对于转行或跳槽的人，这是换赛道、涨薪资的窗口期。那该怎么准备，才能在秋招大战中脱颖而出呢？今天我来聊聊嵌入式秋招最强攻略。一、为什么秋招这么重要？机会最多 秋招是企业招聘预算的重头戏，大多数 HC（headcount，招聘名额）会在秋招释放出来。岗位更全 从硬件驱动、嵌入式软件、Linux 内核、BSP，到 IoT、车载、AIoT，各种方向都有岗位。难度可控 秋招虽然竞争激烈，但准备充分的人能明显比别人占优。相比春招的“捡漏”，秋招才是正面战场。二、秋招前该做的准备1. 简历要精准一页纸...