华为1145和25h定律

主要还是根据项目经历深挖1.TIA放大倍数，选型考虑2.电源设计细节3.ADC采样细节4.项目硬件框架5.运放选型的考虑6.PCB布线考虑了哪些问题7.是否用过MOS管、BJT反问面了半个小时左右

招银网络科技 开立医疗base深圳深圳薪酬27w30w公积金比例 16000的12%12000的6%加班制度无加班费 调休无加班费无调休风评不咋地不咋地餐补有餐补 无免费三餐 引流：华为、腾讯、小米、大华、海康威视、禾望电气、汇川、阳光电源、富特科技、台达、金升阳、首航新能源、维谛技术，固德威，锦浪，科士达，英威腾，古瑞瓦特，科华，上能电气，易事特，特变电工，特来电，麦格米特，盛弘电气，长城电源，山特、宁德时代，亿纬锂能，欣旺达，德赛电池，鹏辉能源，国轩高科、海康威视、联电、理想、比亚迪、吉利、长安、蔚来、小鹏、禾赛、速腾、镭神、北醒、万集。瑞晟、艾为电子、柏楚、TI、联想、复旦微电子、圣邦微...

看看大家面试的怎么样啦！

公司：华为 岗位：结构与材料工程师部门：终端下的Nova结构已入池10.13日线下面 上午10点左右开始创新港巨远并且没有一块的兄弟，于是在旁边订了个酒店，第二天可以多睡一会儿一面技术面 50min挺拷打的1 在平板PPT上的项目介绍，研究生课题与本科rm。2 项目具体提问，此刻不能使用PPT，手绘简图描述主要结构特点，难点。2.1 执行器自由度实现机构简图绘制2.2 发明专利特点机构简图绘制2.3 难点在哪，以及具体怎么解决，绘制简图说明，关于难点特点讨论了很久很久3 笔试题目复盘提问，都不难4 现场笔试题4.1 手撕三视图（第一个好像还有问题，换了个简单的😢，可能是遗漏某细节了）4.2 金属材料经典问题二面技术面（负责人好像不是结构，没一面拷打）大致内容就是项目介绍，难点实现，材料了解，团队合作过程，面试体验很好。笔试是一个开放性问题，和项目有关。三面主管面（非投递部门负责人1 项目讨论（重难点，创新点，2 团队合作讨论，技术方案合作，项目管理等3 新学的知识应用案例4 华为价值观（完辣，忘记查了5 抗压能力讨论12：30结束了，今天好像不带饭，没蹭上😢面试心得：可以带上三份以上纸质简历，很有用。准备的时候多偷听等候区的聊天，说不定能用上笔试题。记得查华为价值观。三视图别急着交，多对一下细节😇