京东校招内推码

一个后端一个前端😅。上周leader跟mt说那个xx被裁了，我正好坐在边上，一听这不是之前跟我对接的后端吗。今天更是亲眼目睹了跟我对接的前端被裁，下午三点多带教突然跟我说xx走了，我一回头这个前端老哥的工位已经空了，关键是昨晚需求上线他还在加班，改我提给他的bug。我带教说人事估计提前一两周通知他被裁了，这个前端老哥真的很负责，两个开发都是快35岁的年龄，三十五岁危机真的存在啊，瑟瑟发抖。

感觉没啥重点

搞抽象？调节氛围？玩尬的？咱也就是说，你觉得呢？？？

大家选择公司，先看看自己的兴趣和擅长，以及自己想要什么，基恩士的这个工程师还是和人打交道比较多，内向的同学需要有意识的锻炼岗只有一个 就是销售工程师，后面我会说一下这个岗位的大概流程一面是 AI面试，通过官方软件上传少于一分钟的自我介绍(有三次上传机会)，一面淘汰率很高要注意语速，注意介绍核心内容。二面是压力面，基恩士人资同时连线两个人，面试题一般为，我不喜欢坐公交，你如何劝我坐公交之类的题，反正一般最后也不会劝服成功。过程中就注意礼仪，逻辑思维，以及交流方式。我当时以为我没戏了，没想到我最后进了三面。三面是日本人面试，面试前有个问卷，问卷中会让你选择你认为适合自己的三个词并排序，这三个词最后...