智牛闪学

1.实习中项目框架2.添加数据的方式（回答了开发添加，不懂想问什么这里）3.输入url显示页面的过程4.深拷贝和浅拷贝5.java面向对象特性6.面向过程和面向对象的区别7.除了项目中的SpringCloud还有其他框架吗8.线程执行的方式9.索引的优缺点10.项目中的难点以及如何解决11.注解的原理12.目前关注的技术（回答了AI）13.用AI干过什么编程题：两个数组排序第一次正式面试回答的一坨- -

在线人才测评工具的应用，已经算是很普及的事了，但是不同的场景在选择人才测评工具方面，还是有很大差别的，测评工具的本质是为了提高人力资源的效率，降低人力资源风险，不同的场景下，应用方式也有所不同，比如：校招和社招，在候选人的群体上就不同，校招的特点是密集型的，候选人的区分度不高。所以如何选择测评工具？ 请看下文分析。小猫测试网，HR在线人才测评系统，在线性格测试（训练题库）。。。测评维度，要与校招岗位需求比较匹配校招测评最重要的目的是选拔出潜力人才，具有发展性，稳定性和培养价值，目前来看，大部分企业在选拔校招人才的时候，会把认知能力测验作为重点参考，通俗的说就是：智力水平，逻辑思维，归纳总结，阅...

家人们谁懂啊！作为秋招投了80+简历还没offer的"天选打工人"，我居然靠生辰八字找到了职业方向？！事情是这样的...上周刷到求职精灵的「八字职业倾向测试」，抱着"反正免费，测着玩"的心态填了生日，结果直接被AI的结论惊到："命盘显示你官星旺，适合管理岗，3年内有晋升高管潜力，建议优先投递互联网/新能源行业的运营管理岗"当时我：🙄（封建迷信不可信）→ 🤨（等等，我确实一直想做运营）→ 😱（它怎么知道我偷偷投了新能源公司？！）半信半疑试了下，结果...按照AI给的「命理+数据」双推荐，我修改了简历关键词（把"执行"换成"统筹"），重点投了3个岗位：✅ 某新能源公司运营主管（已拿二面）✅ 某互联网大厂项目经理（HR主动联系）✅ 某央企战略规划岗（简历初筛秒过）最绝的是，AI还顺便帮我避了坑："命盘忌水，近期避免投递水产/物流类岗位，面试易遇小人"（想起上周拒了一家物流公司的面试，现在后背发凉...）这个功能到底是什么黑科技？👉 输入生辰八字（仅需年月日时，支持阳历/阴历）👉 AI结合30万+职业数据，生成「命理职业报告」👉 精准匹配岗位：不仅说"适合技术性岗位"，还具体到"软件开发""算法工程师"等具体岗位👉 附带发展建议：比如"2025年上半年运势好，应积极抓住机会"测完的人都在说...@应届生小强："算出来适合'技术岗+火属性行业'，投了芯片公司，居然真的收到offer了！"@应届生旺旺："AI说我'食伤旺适合创意岗'，果断转行新媒体，现在薪资翻倍！"你的八字适合什么岗位？👇 点击下方「八字测岗」按钮，解锁你的「天命职业」https://m.finsight.work/pages/activePage/general/index?pageCode=0F52EBAB（偷偷说：新用户还能免费领「央国企求职资料包」，秋招季快速上岸）

真实体验是有超好的导师制定成长计划，全程辅导，各种腾讯内部学习网站和资料，上下班班车接送，然后基本一月团建一次。工作压力中等，百分之70情况能6点多下班，其他情况一般在8点左右。早投递，早筛选，早拿offer.！！！敲重点 用我的内推码投递后一定要评论区留言mark一下，以后好找我查进度，我秋招就是随便填别人的内推码，后来查进度都不知道找谁。惨痛的经历。腾讯集团旗下｜云智研发公司26届校招内推启动！【公司简介】云智研发公司是腾讯旗下的子公司，公司坚持投资区域书，布局研发人才，聚集云和智慧产业基础产品和行业标准产昂的研发。推进云与产业互联网战略落地，助力产业数字化转型升级，公司规模超过5000人...