字节日常三面结束时说最近hc有点紧张，年后来你能接受吗

经过几轮面试的筛选，你得到了一个进入公司实习的机会。你肯定想在实习中有所收获，在实习期间有一位关键人物直接影响你的实习体验与收获 -- 你的Mentor（导师）或小组长，这里用 Mentor 一并代表。怎么与 Mentor 友好相处、学习，甚至 Mentor 主动为你争取一些机会呢？从下面几个方面试着做一做。一：积极主动沟通积极主动的与 Mentor 沟通。比如接到 Mentor 布置的一些任务后，可以确认下任务的目标是什么和任务的完成截止时间。当做任务遇到困难卡壳时，不要坐在座位上沉默不语。当Mentor来询问时，更不要用“我不会”这句话来搪塞，就因为我是个实习生。正确做法是：可以定一个时间...

本人双非本9硕，27届今年上半年研一在字节后端实习了四个月，6月离职的（这段实习强度非常大）现在研二了，马上面临开题，但是最近面试又面试上字节了，是其他部门的后端开发，和第一段做的业务不一样比较纠结去不去实习，感觉两段都是同一个公司的实习是不是也没啥用（就是一个公司有一段就好了，我这次也投递其他大厂了，大部门面试完都拒了，是我太菜了），而且实习在精不在量，最近马上开题，现在开题方向还没想好，感觉如果实习起来的话压力比较大，害怕影响开题和毕业所以uu们我是应该辞了实习去好好准备学校开题，来年再找个其他公司的，还是说把这段实习坚持一下啊

又到了一年一度的华为开奖大会了，泡了这么久的池子，估计大家都快成陈酿了，作为“资深”的华为粉，我也好想去工作呀，可惜注定与华为无缘了，社招低级别根本没机会进入华为了，只能祝愿各位牛友好运了。个人情感 个人“资深”华为粉丝一枚，从购买第一台手机设备开始就一直使用华为设备，虽然华为的设备太过于商务，设计的ui过于商务，很多人评论是丑陋，不如oppo，vivo更贴合年轻人的喜欢，但是不妨碍我对它喜欢。我喜欢华为的手机，华为的鸿蒙智行，喜欢华为的耳机，喜欢华为电子穿戴，马上又要换电脑了，如果华为鸿蒙笔记本不那么贵，我也考虑入手一台了。 虽然华为最近几年网上骂的声音越来越多了，很多人喷华为，说华为就是打...

今年xhs敢第一个开奖，真的很有诚意，结果开的薪资一出来，确实能够到”公司是我家“的水平，据说后端今年的白菜都是33，好家伙，白菜都赶上别家的ssp了，太夸张了。但是面试强度个人感觉也确实有点大：1. 实习项目的核心流程？2. 后端AI Coding 全链路流程3. 知识库更新不及时的问题与解决方案4. 知识库维护可能存在的“惰性”与保证运行完善5. 对于意图多样化的任务，如何解决？意图识别准确率是怎么算的？6. 技能召回，召回了一些什么东西啊？7. 文本存入知识库做了哪些处理？8. NLTK 语义切分的缺点？9. 递归切分是什么？10. 长度切分和语义切分是否会破坏句子完整性？11. BM25 的执行流程或原理？手撕是，给定一个数组一个k，统计元素和为k的子数组个数总体来说，扣的比较细，好在基本还在自己能力范围内，手撕也撕出来了，一面是过了