携程线下面过了还会筛多少人啊😦

依旧只写记得的部分一面：1.自我介绍+介绍个人博客2.看我个人博客，让我讲讲我写的博客的东西（有关线程池源码的，参考性并不是很大）2.5.在讲博客内容时穿插多线程八股3.看我多线程这块好像挺好的，手撕奖励一道多线程打印，一个打印A，一个打印B（还好上次回去恶补了一下）4.问实习相关，主要是自己做了啥事情，整个系统大概啥样，回答思路是首先大致介绍系统作用，然后聚焦个人做的模块，再补充上下游把全链路讲清楚大概这么多，一共45-50min，出来等了5min告知通过准备第二轮二面：1.看我项目用了限流的东西问了一下我对限流算法有无了解，回答了令牌桶和时间窗口2.初现端倪，开始问我TCP有无限流概念的体现（主播简历一点408计网没写），回答流量控制和拥塞控制3.接2，给了一个例子，比如通过TCP连接下载数据的时候的场景，让我画TCP数据传输速率时间图（v-t图）。直接给我干懵逼了，他说你们应该学过吧，我说我完全没听过，他说没事，你学过的知识里应该有体现（体现在哪），于是开始画图。这题我主要的考虑是作为发送方来发数据的速率，因为流量控制和拥塞控制实际上都是控制发送方的窗口大小，其中拥塞控制是发送方根据网络拥堵程度控制自己的窗口大小。所以主播在这里考虑拥塞避免的一些算法（慢开始、拥塞避免、快重传、快恢复），通过窗口变化来推算传输速率的变化。所以首先画了一个拥塞窗口随时间变化的图，然后根据这个图画出最终他要的v-t图。他当时没说对不对，下来之后我用claude给我模拟了一下，思路基本没啥问题，最后的v-t图实际上跟窗口变化是基本差不多的。4.继续问计网，让我讲讲TCP三次握手和四次挥手，主播已经不记得那些状态具体叫啥了，索性说那我继续画图吧，然后就直接开画，画的中间穿插一些细节问题，比如第二次挥手跟第三次挥手之间可能是谁给谁传数据（服务端给客户端传）之类的细节。5.画完开始问一些我觉得自己擅长的，我说线程池，然后开始吟唱一些普通线程池八股6.追问你看过一些Web容器的源码比如tomcat吗？回答没看过，说没事那你觉得像这种Web服务的容器用传统线程池合适吗？回答思路是不太合适，我是从用户响应这块考虑的，假设用传统线程池，那么请求只来了一部分，就到达核心线程数，只有等任务队列满之后才会继续创临时线程来处理，这样如果请求多一点的话，请求的平均响应时间可能就会慢，我的想法就是优先创建线程，实在没线程可创了再放进队列里可能会好一些。下来查发现tomcat也确实是这样设计。7.然后继续问我看过啥源码吗，我依然回答线程池。。。大哥看我这么喜欢线程池奖励了一道设计题，让我设计一个工业可用的线程池，我的大概思路就是1.线程池集中管理、2.线程池配置热更新（分成本地更新和远程更新，本地可以考虑WatchService，远程比如放配置中心Nacos这种，Nacos的SDK里有ConfigService可以注册监听器监听配置发布）、3.线程池监控、4.线程池告警8.然后说是给我一个拔高的问题，问我线程池中死锁如何产生的，这个一时没想出来，依然从死锁的四个必要条件开始推，1.互斥、2.请求保持、3.不可剥夺、4.循环等待，推断出应该是由于出现循环等待导致四个条件同时满足（死锁只有在四个条件同时成立时可能出现，注意是可能），但是推了一会依然没推出来，让下来再想想。9.剩下就问了一个Spring有哪些拓展点，BeanPostProcessor、InitializingBean、还有Aware系列比如AppilicationContextAware这种，当时只记得这三个了。大概就这些，貌似也30-40min左右，哥们看手机显示您今天的面试已结束，还以为凉透了，刚准备去抽奖然后hr喊我名字说我通过了，前脚刚迈出来后脚就过了属于是，有点懵逼，然后抽奖走人，抽了个水杯正好拿来泡茶。总结就是真的蛮看运气的，周末两天复习实际上他问我的东西一点没看，上周刚被拷打过JVM于是恶补了一下，结果两面都基本在问线程池和408，所以感觉还是平常心看待吧，面试官想问啥确实不是面试者能左右的。。。主播以面一次赚一次的态度来的，降低预期，反而没这么紧张了，反正还是那句话，找工作就是找屎，别让一坨屎影响生活吧，虽然该找还得找。。。而且线下面的好处就是流程快和好沟通，一言不合直接画图给面试官看感觉确实比线上用手比划爽多了。发出来让大火了解一下线下面大概是个啥强度，同时希望后续顺利一些吧。。

当然主包说的是别人的公司虽然华子没有手机送，但是华子顶级的技术平台以及强大的品牌背书还是有很强的吸引力的。网上流传的“血汗厂”“狼性文化”等标签可能会让很多人望而却步，是否值得去还是应该取决于个人的职业目标和规划，以下仅是客观描述很多同学关心的一些点，有耐心的可以往下看~工作强度血汗厂、996已然成为华子的标签哈哈哈（dddd主包不多说），虽然华子不鼓励无效加班，但是因为项目任务重赶进度等等，自觉加班到9点的情况非常普遍（20.30还可以拿个免费宵夜），项目攻坚期9116甚至007也不罕见哈（一般这种年终也是给的真的多）。每个部门的强度相差也比较大，越是核心的、技术挑战越大的强度就越高，例如2...

约的是9.15早上9：30场，现场叫号排面。9：40-10：25，一面；一面完10分钟后通知一面过11：15-12：00，二面；二面完10分钟后通知二面过然后HR面要等改天线上进行。

好平淡的9月，一点都没有新学期的迹象，但这也将是我读书生涯的最后一学期🥹这竟然才是我真正的毕业季，如果顺利的话我应该是会留在珀莱雅，但目前还没明确决定好，但也确实是有了一个明确的offer，这竟然也是在8月的最后一天获知的，所以我真的不用太焦虑，一直在做事，就不会没事可做。秋招是信息战，及时获取招聘信息至关重要。信息搜集攻略：公司官网：列出心仪公司的招聘官网，每天固定时间查看招聘平台：关注******、****等平台的校招专区校园渠道：加入本校就业网、就业公众号，关注校内招聘会信息（我觉得这是最好的）社群资源：加入5-10个高质量的秋招交流群，信息共享创建秋招进度表：使用Excel或Noti...