第一次面到kpi

（1）蚂蚁集团：Base杭州，暑期实习转正，组里氛围不错，强度不算高，方向主要是大模型推理优化，以 vLLM/SGLang 为主，主要以技术驱动，类中台性质，n*15+2*12，应该还有 a 空间，作息正常 10(8-9)5（2）字节跳动：Base上海，Data推荐架构大组，小组做头条/抖音/剪映等业务线下的内容审核/理解架构支持，主要支持自己业务场景的模型推理，据说推理以 N 卡为主，但是后期会逐渐转国产卡适配，(n+6)*15+1*12+qzf，应该是终版薪资了，作息据说 1095，据说组内算法：开发比例高，担心 oncall 严重加班严重麻烦各位帮看下。比较在意技术积累和后续的职业发展（跳槽/晋升）。另外杭州有人才补贴+生活成本低，字节虽然常年 1k 房补但是要求车程 30min 内，生活成本相对较高。

比亚迪今年到底要什么人啊，看到好多双9都被刷了，连面试的机会都不给，一起进去人才库了。看来比亚迪今年禁止躺平了，曾今的点击就送也成为了故事据说比亚迪是大小年的招聘机制，今年是小年，进入人才库不意味着淘汰，说不定会捞起来但是卡双9也是太魔幻了，这个世界怎么了……

感谢虾皮收留，原地化身虾孝子Base北京Timeline9.15投递9.19笔试10.27一面10.31二面11.4hr面12.12oc12.13offer接到电话的时候很恍惚 没想到我一个双非本能从池子里杀出来 也算是给这一年努力的自己一个好的交代了

补录捞起来的记录一下timeline11.19 投递12.04 一面12.10 二面12.12 hr面已入池 许愿oc