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华为_开发工程师
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华为od,组内直招,对软硬开发有意向的,可以联系我,Ai算力底座方向,帮改简历
@牛客823521898号:
华为od 13k 要不要去
烫
985本 机考300+ 考研二战gap一年。最后定级d1,犹豫要不要去,有无大佬给个建议[牛泪]
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04-03 08:39
河南科技大学 Java
28届为什么找不到实习啊
😭😭😭已经投了500份简历,一个面试也约不到啊,大佬们可以说说为什么嘛😭😭😭
白毛且傲娇:
环境不好,早出生10年就随便找了
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03-07 20:50
中国科学技术大学 Java
今年字节实习来了波大的
刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:
别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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04-25 19:38
门头沟学院 Unity3D客户端
我的前途全被学校毁了!!!
事情是这样的,其实在春招刚开始的时候,也就是3月1号,我就开始投简历了,然后呢当时都问了什么时候能到岗,我就去问班主任能不能出去实习去,班主任说不可以,于是我就推掉了。但是后来就觉得不能坐以待毙,不然秋招就完蛋了,于是经过一个多月的沉淀我又开始投简历了,也是成功的拿到了offer,然后跟上课老师沟通后有的允许了,但是有个老师说让班主任找他说,然后我就跟班主任说你跟老师说一下,然后班主任让我请假,我就去找辅导员准备请假,但是根本请不了两个月的假,辅导员是准备给我请两天假装装样子的,后面班主任又给我发消息说明天(就是今天)早上找她办手续,我以为班主任准备给我请假呢,然后我今天就去了,(昨天以经买好...
不知道怎么取名字_:
老板招谁都是招,肯定不想找事多的啊
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