华为签约

最近春招了，我把这几个月刷过的面经、被问过的问题、踩过的坑全部整理了一遍。不敢说全，但这些考点覆盖了我面过的字节、腾讯、美团、京东、虾皮的 80% 以上的问题。收藏备用，别等到面试前一天再找。Java 基础== 和 equals 的区别，为什么重写 equals 必须重写 hashCode？== 比较的是引用地址，equals 默认也是比较地址，但可以重写为比较内容。重写 equals 必须重写 hashCode 是因为 Java 规定相等的对象必须有相同的哈希值，如果只重写 equals 不重写 hashCode，两个内容相同的对象放进 HashMap 会被当成不同的 key，逻辑错误。St...

我是犯天条了吗？大佬们

本人是28届鼠鼠，想今年暑假去实习长长见识。各位佬们看看我这个简历能冲冲大厂吗我现在就是算法有些薄弱，八股背了好多，但是听说现在八股考的好少，很多场景题，是真的吗现在ai方向的前端招的多么，各位佬们可以看看我还需要补充什么ai方向的知识吗，本人有点想往ai方向走

经常有面试 20分钟 秒挂？ 能力问题还是KPI？线上沟通啥也不问，直接让面试有些HR线上跟求职者沟通，联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历， 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下：HR先仔细阅读下你的简历，觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后，才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件，邀请你面试。所以你的简历发给HR，到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...