年前拿到的意向，现在发的晚了一面：纯八股，问了很多c++相关的，比较基础没啥难度，从c++到linux都问了，还有计算机网络的大概是这些，差不多半个多小时。二面：好像也是技术问，没啥印象了三面：主管面，一个女主管，应该是综合面吧，大概讲了40分钟，主要是技术相关的，聊项目。没过几天就收到hr的电话，公司在武汉，因为网上相关信息比较少，大概是做网络通信相关的，然后自己对薪资不太满意就拒了

综合素质包括了专业技能、沟通能力、应变能力、学习能力等多维度的能力。在企业招聘中，光看求职者的某一方面是否突出，并不足以评估其是否能成为合适人选，要综合多方面的素质。目前企业间也较为流行的采用大五人格测试、卡特尔16pf，青年人格测试，MBTI，Disc等职业性格类测评，通过多维度的组合来分析候选人的综合素质，将测评报告和面试的情况进行综合对比分析，可以提高效率，提高精准度。HR在线人才测评**********************一、技能评估岗位招聘中，HR会接触到各类求职者投递的简历，在简历中他们取得了什么证书，拥有什么技能，大致有一个了解。比如，教师岗位在招聘老师时，应聘者是否具有教师...

1、offer和三方协议的区别 offer是企业给求职者的录用意向书，只是单方面的承诺，没有法律效力，求职者可以接受或拒绝三方协议是毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，具有法律效力，一旦签订，任何一方不得擅自解除，否则将承担违约金赔偿2、签约offer的注意事项 仔细阅读合同内容，了解工作内容、薪资待遇、福利保险、试用期、违约金等相关信息，避免出现误解或纠纷如果有不清楚或不满意的地方，要及时和企业沟通，争取达成一致3、签约三方协议的注意事项 严格按照规定的步骤，先由用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心鉴证盖章注意用人单位名称是否与有效印鉴上的名称一致...

注意岗位特点：专业不限岗位注意多介绍自己个人经验合综合素质，多围绕实习和岗位工作内容来展开，岗位写的xx专业优先建议把项目和大赛经验发在重点介绍保卫萝卜研发商【飞鱼科技】2024届春招启动中！ 10+上线产品累计用户超10亿【我们的产品】保卫萝卜、三国之刃、英雄就是我、你胖你先吃等等！！！【福利待遇】1、六险一金、落户落档、人才引进、米哈游、带薪年假2、保障性住房名额、无息购房借款、夜间交通补贴、政府租房补助【招聘岗位】游戏策划丨美术设计【就业地点】厦门/北京/深圳【内推码】DSEVuQ33【内推入口】https://app.mokahr.com/m/campus_apply/feiyu/16...