要不要放弃日常实习专攻暑期?

25届,问问各位佬,拿了个日常的offer,是过去干6个月直接秋招还是干三个月换个暑期实习呢?
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后者,顺利的话两段实习+一个保底offer,秋招一片光明
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发布于 2024-01-30 19:40 江苏
一段6个月可能学到的东西更多,但秋招时两段>一段
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发布于 2024-01-30 11:50 河南
西电能放实习,羡慕了
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发布于 2024-01-31 23:52 陕西
看你现在这个的档次了。我觉得实习的目的是面试的时候和技术面面试官有的聊,聊开心。所以要衡量哪种选择能提升更多,实习段数对hr和技术面面试官有什么意义?西电+有实习,没有厂会不给过简历
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发布于 2024-01-31 18:40 北京
暑期实习转正都能占3.40%的坑了,肯定要暑期啊
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发布于 2024-01-30 12:58 天津
先干三个月,看看组内业务咋样,觉得不错的话可以继续干,如果觉得不行的话再跳,或者先干三个月,然后看看找到啥样的暑期实习,反正综合考虑
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发布于 2024-02-11 08:32 安徽
我也一样的问题,我是在考虑是直接干六个月然后秋招,还是一边干这个一边找个暑假实习到时候无缝衔接
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发布于 2024-01-31 08:19 上海
暑期还没开吧
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发布于 2024-01-30 09:27 北京
后者吧
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发布于 2024-01-29 14:39 上海

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8月实习会变多吗现在还没找到实习该怎么办...回复的hr好少
码农索隆:3-4月就要开始找,基本上6月份就发offer,7月初已经开始暑期实习了。
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不愿透露姓名的神秘牛友
06-11 13:34
offe从四面八方来:我真的没时间陪你闹了
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有没有佬投这个呀,怎么样呀求问
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