个人一点亲身经历

给即将入职或者在选择是不是要选小米的同学一点经验分享
本人入职两年，16级，即将离职，老实说这两年干的非常不开心
当初入职谈的年包，没有正常兑现过，小米目前的薪资构成是基础薪资+年终奖，后续入职的同学，
3-4个月年终不等
但是恶心的地方就在这年终奖，受公司业绩和个人绩效影响
绩效b算1，从去年开始b- b（一年两次绩效）就会年终奖打对半，c的话直接走人。打折意味着年包就会大打折扣
另外还得注意的是，新人入职，是有可能会背绩效的，背完绩效的那一年，任何晋升和评优都跟你没关系
再讲个更骚的操作，小米的年终奖计算周期是1-12月份，只是发放日期是3月5号而已，
12月份裁员的公司不在少数，小米就是其中一个
bp明确对着合同告诉你，3/5号之前你不在职，不满足年终奖发放条件

如果有更好的选择，再考虑一下
#仅供参考