字节春招是等一个投的简历已经显示流程结束了，才可以投第二个嘛

牛客622645747号

2022-03-04 19:07 北京交通大学

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字节跳动/2022秋招进度交流

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牛客972240492号

Cardiff University 战略分析

一起投啊，早投递早给你安排流程

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发布于 2022-03-21 16:30

字节跳动2022

门头沟学院前端工程师

原则上第一个流程结束了，才会进入下一个流程，但是不影响你投递第二个。字节跳动内推码: N9XMEKR 校招投递链接: https://jobs.toutiao.com/s/LwmR4y8 社招投递链接：https://job.toutiao.com/s/Lwmrdas 或者发我简历，可直接帮内推，简历直达目标部门哦，帮查进度🤗

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发布于 2022-03-10 16:59

字节跳动内推工具人

字节跳动_后端开发

来我们西瓜试试吗

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发布于 2022-03-10 12:54

字节跳动内推工具人

字节跳动_后端开发

https://job.toutiao.com/s/N89kEsF

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发布于 2022-03-10 12:54

牛客55026245号

西安邮电大学销售客户经理

不是吧第一个测评没做完我已经投了第二个了

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发布于 2022-03-07 17:09

03-19 09:38

Blessed John XXIII National Seminary (Weston) Java

有个同事因为恐惧 AI 要离职了

今天看到一件事，我对着屏幕沉默了良久。事情是这样的：他今年 25 岁，来公司三年，一直做一些偏基础的开发、维护类工作，平时话不多，做事也算踏实。我一开始还以为是薪资、晋升或者团队氛围的问题，结果他完全没提这些，只反复说：AI 发展太快了，他每天都很焦虑。他说自己现在做的很多工作，比如简单的 CRUD、脚本编写、问题排查、文档整理、重复性的业务开发，AI 已经能完成一大半，甚至比他写得更快、更规范。他越用越慌，总觉得自己现在这套技能，再过一两年就彻底没用了，岗位迟早会被 AI 替代，到时候更被动。他不是不努力，也不是不想学，就感觉学了也没用，越学越迷茫，不知道该往哪个方向补，每天上班都被 “被替...

聊聊我眼中的AI

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03-16 15:03

重庆大学 Java

美团-AI面-3.15

自我介绍：包括个人背景、大学/实习经历，以及 AI 大模型工具如何融入你的学习和实践。追问：AI 工具具体带来了哪些帮助或变化？快速排序算法的基本原理追问：如何选择基准值（Pivot），对性能有何影响？追问：在什么情况下快速排序不是最佳选择？Java 集合框架中 List、Set、Map 的底层实现原理及选择策略追问：ArrayList 扩容机制具体如何实现，何时触发扩容？追问：什么场景下选 ArrayList 比 LinkedList 更合适？数据库与缓存一致性保障的常用策略追问：延迟双删策略在高并发场景下有哪些潜在风险？追问：延迟双删适合什么场景？有没有其他更好的策略？设计一个基本的网络爬...

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03-05 13:31

郑州轻工业大学 Java

27届整改简历：

大佬帮我看看吧：我大二下学期有一段暑假实习，中小厂应该算，但是也没有参与核心业务，但是在有人带的情况下，写了个小项目（未完善），打算把它作为实习项目，但是简历上实习这个不太会写……我也知道star法则，但是如何包装……现在我的简历像是罗列技术栈……然后我的项目经历也是很标准的黑马点评，我要不要再做一个新的项目加到这个项目经理里面？？还有什么可以优化的都可以指出，我虚心接受并整改，多谢大佬们了！

书海为家：实习是成为大厂正式员工很好的敲门砖，看您的简历中有一段实习经历，挺好的。我来给一点点小建议，因为毕竟还在学校不像工作几年的老鸟有丰富的项目经验，面试官在面试在校生的时候更关注咱们同学的做事逻辑和思路，所以最好在简历中描述下自己实习时做过项目的完整过程，比如需求怎么来的，你对需求的解读，你想到的解决办法，遇到困难如何找人求助，最终项目做成了什么程度，你从中收获了哪些技能，你有什么感悟。

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