大厂还是国企，offer选择2

本2硕双非，家乡南方二线省会，北京上学。纠结去大厂还是国企，怕去大厂没多久就被裁了到时候也没有应届生身份，但是国企的话offer都在北京，又不太想一辈子待在北京（买不起房）。秋招是大厂国企都投了，但是没想好以后的规划，原本想着北京待几年再回家，但是好像不太可行。该怎么选！！

1.华为云，开发，14a，总包33.6，base上海。hr说周内不加班，月末周六加班（不保真），base是北京转上海青浦的，但是部门hr说90%可以一年后转回北京。在华为的同学说14a升到15a大概2年左右，也就是2年左右涨到43这样。

2.邮储总行软开中心（体检完正式offer还没发），开发，按往年经验总包33左右，而且国企薪资大头都在年终，base北京。听说会加班，比较累，好处是稳定不裁员，但是就得一直留在北京了。薪资大概最高只能涨到40。（牛客上说明年降薪20%，不知道真的假的但是

3.家乡国网信通（已录用），前几年不到20，后面25左右，工作地点离家5公里，优点是近、稳定，但是钱少一点。（有没有uu知道电网等毁约吗！

4.中信总行软开中心（泡池子中），应用安全岗，hr说总包28、29左右，base北京，还在池子里。听hr说的这个岗位累死累活的，安全岗当运维用，需要随时待命而且经常加班，好处是稳定且晋升制度好，几乎是一年一涨薪，薪资涨幅是4-5年可以到50，自然晋升，50以上就要竞聘了。

5.光大总行金融科技（已体检还没正式offer），开发/安全，总包第一年25左右，后面可能会到40，base北京，965。

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