oppo笔试急救

我到现在还没有笔试，就做了个测评，投了好久了，是不是挂掉了

背景background 本人bg双九非科班，传统工科，无实习经历。本科时没有学过java、数据库、计网等相关内容，对于第一份实习的寻找是迷茫的，无论是学什么（八股，项目），还是岗位的选择（前后端，开发，AI相关），都不知道怎么下手。 在和AI聊天、让其根据自身本科与研究生的经历推荐一些比较合适的岗位后，最终选择了测试开发这个岗位。于是，认准这个岗位后，在三月初返校后，我便开始了寻找暑期实习的学习之路。八股、项目、刷题learning 最开始我也不知道测开该怎么学习，但是根据查看一些牛客求职建议帖子得知通用的八股是必备的，于是我开始系统性学习计算机网络、计算机系统与数据库。同时在这段时间在b站...

从每天赶课的大学生，变成挤地铁、打卡上班的实习生，身份转换真的有点奇妙。刚开始还会紧张到提前半小时到公司，对着电脑小心翼翼，生怕出错。慢慢熟悉后才发现，职场没有想象中那么严肃，前辈们都很耐心，不懂就问也不会被嫌弃。工作时认真完成任务，充实。原来成长就是这样，在琐碎里积累，在平凡中进步。一边学习专业知识，一边学着照顾好自己，慢慢变成更独立

携程集团宣布，将于2026年5月1日起，在部分业务部门启动为期一年的无理由事假管理实验。 据悉，携程约6000名员工将被随机分配为实验组和对照组，实验组员工可在现有各类带薪假期之外，额外获得每年累计最多45天的无理由事假额度，组内员工可根据个人需要随时申请使用该额度，且无需说明具体事由。 轰轰烈烈的实验开始了！各位携程员工有没有被老板的小巧思暖到呢？ 来个携程董哥说说内部的真实情况吧！