秋招都什么情况了

市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

沟通了700+ 只投了50多份简历，两个面试，是简历问题吗😢😢ps：面试两次都不出意外的秒挂了，抄的星球项目很多地方都忘了，感觉需要更熟悉一点。两次面试基本都没问我java八股😇，感觉和面经内容好不相符！我还想在其中一个项目加点ai内容，合适吗？

佬们好，今年秋招形式严峻，目前拿了下面几个offer，水平有限。希望各位友友帮忙给些建议本人男，小康家庭，bg双9，家在广东，卷不动躺不平的仰卧起坐选手，想回广东目前拿到的offer:1.途虎养车TOB，base上海，早9晚9，总包40W优点是钱多，业内有知名度。缺点是离家远，强度高，加班拉满2.新凯莱开发 base深圳，早9晚9，总包30W优点是离家近，公司发展势头猛。缺点是制造业开发，要打卡，强度高，狼性文化3.广州银行总行金科 base佛山，早9晚6，总包20W优点是银行编能苟很久，绝不加班，福利够，氛围好。缺点是进去就难出来，钱不算多，离家也不算近(车程1h)4.华泰证券开发 base...