宝洁的IT 训练营一定要投递,只有一轮视频面试,领导力一定是面试的关键要素没有之一。

领导力的故事,我听过一个最精彩的案例,去年我投递CBD的时候,在红薯上认识了一个投BRM的小姐姐,她顺利过了一面,我就很好奇她在领导力讲了什么故事呢?我本以为特别高大上,听她说完,我傻了,满脑子都是:这都行????

她和面试官聊了一个大学社团的故事,她办过一场相亲角的活动,最后还成了一对儿,就是这个简单的、接地气的故事,打动了面试官,通过了最难的宝洁单面,成为了BRM的summer intern。

看到这里的朋友,你们是否和我一样,早就把大学社团的经历弃如敝履了,觉得逼格不够高,不能拿出来说,事实上,打动人心的不是那个故事有多么高大上,而是你是否发自内心地认可这段经历,你是否全情投入了这个活动,你是否用充满自信地语言讲述了这个故事?

如果你看到这里了,立刻去投简历吧
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有话术吗
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发布于 2023-05-21 18:21 重庆

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ysb:哥们就不明白了,自己的人才都留不住,然后找外国,咋滴给外国人才高福利朝九晚五不加班是吗,然后我们大学生996,加班,无offer,摆地摊,送外卖是吗,有点意思,很英明
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用微笑面对困难:只要你保证项目和获奖都是真的就行尤其是“对战,总负责人”啊这些套职,基本上队员,打杂的都这么写
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熊大不大:微信也是华为旗下吧,我看我朋友也是华为工牌写wx
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