杭电！！！电专学姐学长们进！

对于业务面要做的准备，还是分情况而言，有的公司有业务一面和业务二面，一面一般是同事，二面一般是主管级别，有的公司只有一面，直接让主管面试。绝大多数情况，一面都是技术面、基础面，考察基础怎么样，讲讲简历上的技术和项目（如果对你的简历感兴趣的话）；二面可能和一面差不多，也可能更偏向具体场景题和具体项目经历，也可以就是随便聊聊，到岗时间、个人规划、对公司了解、考虑base地吗、对这个岗位的意向、有成就感的事情。也有可能，面试官面试时候对你的简历不感兴趣（可能并不是他筛选的简历，或者筛简历的时候自己都不知道要什么样的人），他的业务偏python，你的简历偏java，可能会拿着一份面试题问问java的常...

求拷打，想听一些建议

1. 学校字段直接被打标签“Tier 3”，机器筛掉 15 家。 2. 无对口实习，项目经历里只写了课程设计 + 实验室 Demo，关键词匹配度 < 40%。 3. 技能栈写得又多又浅：C/C++/Java/Python/Go/前端/算法，HR 无法判断主航道。

背景：双非硕21年毕业，毕业后一直做sqlboy，技术就会点python,想着提升自己，去华为od开发多接触些技术，就找到栗栗姐，先给了题库刷题，后面机考过了全程也是栗栗姐帮忙找部门约面试，24小时都在线的栗栗姐超给力，有问必答。机考1、高矮个子排队2、连续字母长度3、查找一个有向网络的头节点和尾节点（拓扑排序）机考的都是题库里有的差不多的题型，多刷肯定没问题。综测综测很简单，别太纠结，积极乐观、前后一致问题不大HR资格面试1、自我介绍2、为什么来华为3、校招有没有投递过华为面试十分钟，自然点强调接受加班没问题技术一面1、自我介绍2、项目介绍，问了点羡慕上的细节，但因为我大部分sqlboy，也...