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牛客472052028号
2021-03-26 21:34
门头沟学院 信息技术岗
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2021-03-26
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 11 道/代码提交 23 次
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2025-12-28 18:53
门头沟学院 golang
【面经】网宿科技-Go后端开发实习-二面面经
bg:9本大二/主go/一段实验室打工经历 二面感觉问得深很多,面试官笑呵呵的很有压力 1. 项目深挖(短链接生成系统 - 架构设计与一致性) 面试官: 请简单介绍一下这个短链接生成系统的核心流程。 面试官: 你为什么引入 Redis?如果去掉 Redis 直接抗 5000 QPS,PostgreSQL 的瓶颈大概会出在哪里? 面试官: 短链接生成的算法你用的哪种?如果是 Hash 算法,产生碰撞(Conflict)了你如何在代码层面解决? 面试官: 谈谈你提到的一致性方案:先更新数据库,再删除缓存。 面试官: 如果数据库更新成功,但删除缓存失败了,此时会有脏数据。除了重试机制,你了解“延迟...
发面经攒人品
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2025-12-29 17:23
西安电子科技大学 Java
频繁跳槽和稳定工作有什么区别?真的比稳定工作的人差吗?
前几日在在电梯里听见的谈论:“你这几年换了三份工作啊?”“嗯。”“厉害……也有点飘。”电梯门一合,扣好“草率”的标签,一整天都刮着风。与其争辩,不如换个叙述方式。今天不讲数据,讲一个三幕小剧场,把“稳定”与“跳槽”请上台,各自说话。第一幕|传统观念的回音墙父母视角:稳定=安全。“铁饭碗至少不饿肚子。”邻里视角:稳定=体面。“单位名片比名片上人名重要。”部分HR视角:稳定=可靠。“履历像一条直线,省心。”这些声音没有错,只是来自过去的经济逻辑:岗位稀缺、失败成本高、信息不透明。但现在的职场像一条不断分叉的河。你原地扎营可以,但也许更好的水草在拐弯处。“稳定”如果只是不变,那更像卡在河床上的一块石...
投递去哪儿旅行等公司9个岗位
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2025-12-11 11:46
南京信息工程大学 Java
27双非本找日常实习
27零实习,临近寒假根本找不到,官网和招聘软件都有投,是沉淀一下下学期找实习,还是再多投然后争取寒假前找到?另外求求简历拷打,需要加上量化来凸显亮点吗?
程序员花海:
实习和校招简历正确格式应该是教育背景+实习+项目经历+个人评价 其中项目经历注意要体现业务 实习经历里面的业务更是要自圆其说 简历模板尽可能保持干净整洁 不要太花哨的
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2025-11-18 17:32
字节跳动_基础架构_RD前端开发(实习员工)
字节hr面,说不能让我实习太久..怎么选
目前有百度 base 北京offer 拒了字节这个hr面,跟我说明年的实习生hc不多,可能只能让我实习两到三个月,而且貌似表现出来的意思是要我进去快速上手开发。目前还有,美团,腾讯,阿里,快手,小红书的在推进。不知道字节这个要不要去。大佬们怎么看,base北京tag,字节,腾讯,美团,阿里
szxc:
几个月走了你不是正好找暑期
投递字节跳动等公司8个岗位
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昨天 11:31
河海大学 Java
元启视界一面(12-31号下午3点)
📍面试公司:元启视界(杭州)📖面试问题:1.自我介绍2.I/O密集型业务线程池你是怎么设置的?3.线程池是怎么保证核心线程不会被回收的?4.你知道动态线程池吗?(不知道QAQ,后续查了一下美团有Dynamic-TP的轻量级解决方案)5.你项目里的Dify工作流是怎么编排的?6.你觉得是什么方式使得他的效果提升了?8.GraphRAG的方案是你自己考虑的吗?其他的忘记了,或者就这些好像。目前录制文件的权限还没拿到。等节后的二面消息ing...
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