润科通用-录用意向书

大疆这笔试确实有点说法的 ，选择题涉及面太广泛了，软硬件都有，难度还算可以。后面两道编程题本来以为半小时足矣，两道题读题＋纸上推逻辑就用了15分钟。结果第一道编译的时候就剩3分钟了，本地IDE一个括号打错了一直编译不通过 ，改了括号才编译通过。提交的时候复制的代码是包含错误括号的，手忙脚乱一直打不对，最后没AC。复盘后觉得很可惜，归根结底还是太菜了。第二题二叉树来不及写了。好久没有这种紧迫感了，典型的顾头不顾尾，低级错误一大堆，这次笔试暴露出自己太多问题。还是太菜了😅…

随着25届招聘结束，哨哥开始全力为26届小伙伴们服务啦！大家抓紧一边刷项目、刷八股、刷编程、刷实习，一边跟着哨哥大部队节奏，整理好简历、迅速投递起来吧！以现在的就业形势压力、减少信息差确实很重要，赶紧跟着哨哥开工吧！【哨哥的往期热帖推荐】：★ 哨哥置顶帖：如何从零准备到收获offer★ 历届求职黑名单：毁意向毁约裁员黑名单★ 26届招聘信息更新：实习&校招社招信息汇总★ 感兴趣银行等金融科技：哨哥的金融科技学习笔记★ 银行等金融科技&国企求职：金融科技&国企校招攻略（记得关注哨哥，跟踪互联网&国央企的招聘~）一、银行等金融科技1、瑞银校招 | 瑞银2026校园招...

应届生在央国企居然能有这个待遇❓❗️1️⃣中国烟草：综合年薪25万+，上海、云南等核心产区基层岗起薪18万，研发岗硕士可达30万。七险二金+住房补贴（部分地区提供人才公寓），部分岗位享受商业保险及子女教育津贴。2️⃣政策性银行（国开行/进出口银行）：总行管培生年薪28-35万（含绩效），分行金融市场岗20-25万。六险二金按最高比例缴纳，部分分行提供北京/上海落户指标。3️⃣中信集团（中信证券）：投行部应届生起薪42万（含年终奖），研究部28-35万。市场化薪酬机制，绩效奖金占比达50%，部分岗位提供股权激励。4️⃣国家电网：一线城市（如苏州、南京）应届生年薪25-30万，基层岗（如县级电网）12-15万。七险二金+职工公寓+子女教育补贴，研发岗硕士可享项目奖金（年均3-5万）。5️⃣中石油/中石化：总部管培生年薪20-25万，国际业务岗（需外派）综合收入30-40万（含外派补贴）。六险二金+住房补贴（本科9万/硕士15万/博士25万），部分油田提供免费食宿。6️⃣中国海油：海上平台技术岗年薪18-25万，总部新能源研发岗22-28万。八险二金+出海津贴（每日300-500元），博士入职可获50万科研启动资金。7️⃣中国电子科技集团（CETC）：芯片设计岗硕士年薪28-35万，人工智能算法岗30-40万。六险二金+项目分红（占比20%），部分研究所提供北京/西安落户指标。8️⃣中国移动/中国电信：总部“金种子计划”管培生年薪22-25万，天翼云研发岗25-30万。六险二金+通讯补贴（500元/月），一线城市技术岗享人才公寓。9️⃣航天科技集团：火箭设计岗博士年薪40-50万，硕士25-30万。八险二金+安家费（博士50万/硕士10万），核心部门提供股权激励。🔟中国一汽：红旗品牌研发岗硕士年薪18-22万，解放事业部工艺工程师15-18万。六险二金+购车优惠（内部价5折），博士可获8万安家费。1️⃣0️⃣中国中车：高铁牵引系统研发岗硕士年薪20-25万，基层生产管理岗12-15万。六险二金+住房补贴（一线城市1500元/月），部分子公司提供带薪寒暑假。1️⃣1️⃣中国船舶：航母建造技术岗硕士年薪25-30万，保密类岗位额外享受保密津贴（3000元/月）。八险二金+免费公寓，核心团队成员可参与项目分网申  国企央企  国企  薪资 #应届大学生就业

只会第一个，分享一下题目给有需要的第一题，静态俄罗斯方块(满行不会消除,纯纯落格子)初始地图<宽度>为n，而且场上有一些初始方块，每<列>方块的高度分别为map0~map(n-1)，且是非递减的输入一个数m，表示接下来会有m个方块落下接下来m行，每行两个数w和h，表示一个宽度为w，高度为h的方块从左侧落下，每次输入后，都要输出该方块的高度(以底边高度为准)样例输入51 2 3 6 641 13 11 14 3样例输出：1346第二题：有n个数，分别是h0~h(n-1)，现在可以进行k次操作，每次操作都可以随意修改任意一个数，修改之后hi-h(i-1)的绝对值最小是多少（...