诺瓦二面三面
开始问了一些遇到的最大困难,自己的优缺点等问题。
1 场景题。 给了一张昏暗图片,问如何变成清晰图片...
两道智力题。
2 杯子测楼
3 生男孩就不生,生女孩就要二胎。最后男女比例是多少..
4 后面KPI问了自己的兴趣爱好..
5 反问
反问了职位对应的业务,面试官倒是详细的进行了介绍。感觉还是面试官对于业务的了解是很专业的。回答完毕后匆匆结束了面试。
场景题不会,智力题只说了最后男女比例1:1.. 自己没准备过这些东西...答得很不好,估计是通过不了了。


----------------------------
8.24更新
以为挂了,因为场景题和智力题答得不太好。今天看系统显示二面通过了,感谢面试官抬了一手
----------------------------
9.5
中午三面,是领导加HR的综合面。自我介绍后领导主要问了一下自己对业务的理解、遇到最大的困难如何解决等一些常规综合面问题。然后HR问了一些自己接受offer的决定性因素、和合作者起冲突的看法等一些情商问题吧。反问,问了公司对校招生的培养模式,以及领导对业务前景的看法。
整体沟通很愉快,两位面试全程很和善,一直在微笑,因此也给予了自己很大的信心..
----------------------------
9.6
傍晚查看状态三面已通过。许愿能有个意向吧





1 场景题。 给了一张昏暗图片,问如何变成清晰图片...
两道智力题。
2 杯子测楼
3 生男孩就不生,生女孩就要二胎。最后男女比例是多少..
4 后面KPI问了自己的兴趣爱好..
5 反问
反问了职位对应的业务,面试官倒是详细的进行了介绍。感觉还是面试官对于业务的了解是很专业的。回答完毕后匆匆结束了面试。
场景题不会,智力题只说了最后男女比例1:1.. 自己没准备过这些东西...答得很不好,估计是通过不了了。
----------------------------
8.24更新
以为挂了,因为场景题和智力题答得不太好。今天看系统显示二面通过了,感谢面试官抬了一手
----------------------------
9.5
中午三面,是领导加HR的综合面。自我介绍后领导主要问了一下自己对业务的理解、遇到最大的困难如何解决等一些常规综合面问题。然后HR问了一些自己接受offer的决定性因素、和合作者起冲突的看法等一些情商问题吧。反问,问了公司对校招生的培养模式,以及领导对业务前景的看法。
整体沟通很愉快,两位面试全程很和善,一直在微笑,因此也给予了自己很大的信心..
----------------------------
9.6
傍晚查看状态三面已通过。许愿能有个意向吧
全部评论
uu什么岗位呀
佬,投的是哪里的什么岗位啊
相关推荐

点赞 评论 收藏
分享