阿里云 HR面后挂

被阿里云某提前批部门来回拉扯了一个月,三轮技术面都结束了,没想到HR面后挂了
贴一下时间线:
3.8 一面
3.15 二面
3.20 三面
4.3 HR面试
三次技术面均无算法题,面试内容主要是实习 + NLP相关八股 + python git 等基础八股,对实习的业务问的比较细致。
HR面整体体验很差,首先自我介绍,然后问对云计算的理解,之后就开始质疑我为什么会投递这个岗位,认为我和这个岗位不适配(我??? 技术面都捞起来面过了,现在觉得我跟岗位不适配?)之后就开始问遇到的最大的困难,遗憾这些。最后接近面试结束的时候又说,我还是觉得你跟我们岗位不太匹配,于是又让我回答了一遍。
HR面完后一直是面试中,拖了两周后今天早上看到流程已结束,不知道是排序挂了还是HR觉得我不行给挂了,可能还是太菜了

#阿里云暑假实习# #阿里云##25届暑期实习#
全部评论
好抽象啊这个hr面😳
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发布于 2024-04-15 16:57 陕西
同,今早挂
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发布于 2024-04-16 10:21 安徽
我比你晚一天hr面,还在等offer
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发布于 2024-04-15 18:52 江苏
我是面到hr第二天秒挂,给我捞起来又面到hr,明天hr面,不要老这样搞吧😂
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发布于 2024-05-12 17:59 浙江
老哥,主管或者部门的人在这之前有加过你微信吗
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发布于 2024-04-17 15:00 新加坡
同阿里云面完HR秒挂三轮技术面一个月 上周催了下进度今天面完就挂
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发布于 2024-04-15 19:53 江苏
离谱,我阿里云hr面面试官挺好的。
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发布于 2024-04-15 18:39 荷兰

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04-21 17:51
已编辑
西安交通大学 Java
再再更三面了秒挂---更,二面了坏消息,只面了20min.这个状态是面试中还是等待面试结果?是没上传面评还是在跑池子?
CoderEcho:没挂就是在泡池子有hr联系方式的话可以问问。不过面试大家都是在互相养鱼,面完就忘掉,再找下一个是最好的不内耗的方式
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一句话总结:客户端复杂度不如后端一根毛。愿世上再无坑人的客户端招聘1.以前做客户端开发,那可需要实打实的技术。要搭建复杂的项目框架,像搭建一座高楼一样,从底层开始,一步都不能错。处理网络请求时,得考虑各种网络状况,确保数据准确、及时地传输。数据存储也是个大难题,要选择合适的存储方式,优化存储结构,提高数据读写效率但现在有了Cursor,只要输入简单的需求描述,它就能生成代码框架,还能帮忙处理网络请求和数据存储的代码。很多原本需要深入思考和复杂操作的工作,瞬间变得简单。这就导致,原本体现开发者技术价值的工作,变得没什么技术含量,很多人都能借助工具完成。2.对于想从事客户端开发的人来说,现在的就业环境变得更严峻了。企业在招聘时,会考虑既然借助Cursor很多人都能完成工作,那对开发者技术水平的要求可能就会降低。这就导致大量非专业出身,或者技术水平一般的人涌入这个行业,竞争变得异常激烈。 对于有经验、技术好的客户端开发者来说,他们的优势也很难在求职中凸显出来。因为企业可能更看重成本,既然普通开发者借助工具也能完成工作,为什么要花高价聘请技术高手呢?3.在职业发展方面,Cursor的出现也让客户端开发者的成长空间受到限制。以往,开发者通过解决复杂的技术难题,积累经验,提升自己的技术水平,从而获得晋升机会。但现在,很多难题都能被Cursor轻松解决,开发者失去了锻炼和成长的机会。而且,随着Cursor等工具的普及,企业可能会减少对客户端开发者的岗位需求,甚至可能将一些客户端开发工作外包给低成本的团队或个人。这就导致客户端开发者在公司内部的晋升机会减少,职业发展前景变得黯淡。#牛客AI配图神器#
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